4勞保局加強(qiáng)信訪工作促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)展-資料下載頁(yè)
2025-08-18 16:14本頁(yè)面
【正文】 補(bǔ)充，從而化解了各類(lèi)矛盾。近兩年來(lái)，我局共受理上訪案件170 起，調(diào)解 152 起，占受理總數(shù) 89%，仲裁 18 起，僅占受理總數(shù) 11%。 四、心系信訪群眾，提高自身素質(zhì) 第 4 頁(yè) 共 4 頁(yè) 勞動(dòng)保障部門(mén)是企業(yè)職工的娘家，職工們有什么疑難問(wèn)題都愿意向我們咨詢(xún)和反映。因此，只有心系信訪群眾，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高干部自身的素質(zhì)，才能更好地為信訪群眾服務(wù)。 一是努力提高政治素質(zhì)和政策業(yè)務(wù)水平。我們堅(jiān)持以 對(duì)黨、對(duì)企業(yè)、對(duì)職工高度負(fù)責(zé)的精神，努力學(xué)習(xí)政治理論，堅(jiān)持以黨和政府的政策理論來(lái)說(shuō)服群眾、解決問(wèn)題，不以人情關(guān)系與個(gè)人承諾來(lái)亂開(kāi)口子、亂表態(tài)，做到用大道理管住小道理，維護(hù)政策法規(guī)的嚴(yán)肅性。同時(shí)，我們注重學(xué)習(xí)勞動(dòng)政策和信訪方面的法律法規(guī)。由于勞動(dòng)政策法規(guī)具有政策性強(qiáng)、時(shí)效性強(qiáng)、適用性強(qiáng)等特點(diǎn)，對(duì)不同時(shí)期、不同階段中出現(xiàn)的勞動(dòng)信訪問(wèn)題，適用政策法規(guī)不同，這就要求我們必須熟練掌握各項(xiàng)勞動(dòng)政策和法律法規(guī)，
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