勞保局公務(wù)員年終工作總結(jié)之業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與勞保局加強(qiáng)政務(wù)監(jiān)督發(fā)展報(bào)告匯編-資料下載頁
2024-11-22 05:16本頁面
【正文】 四、政府信息公開收費(fèi)及減免情況年度我局依申請(qǐng)?zhí)峁┱畔⑸暾?qǐng)及業(yè)務(wù)，不收取任何成本費(fèi)用，約減免當(dāng)事人成本費(fèi)用計(jì)30000元。五、行政復(fù)議、訴訟和申述情況年度我局政府信息公開無行政復(fù)議、訴訟和申述的情況發(fā)生。六、存在的主要問題及改進(jìn)措施（一）主要問題，業(yè)務(wù)強(qiáng)，有些是企業(yè)改革改制留下來的問題，有些是城市經(jīng)濟(jì)發(fā)展中問題，作為如何答復(fù)及處理，需要多個(gè)部門聯(lián)合辦理。，涉及民生、社會(huì)問題較多，工作需要公開公式的較多，勞保局無政府信息公開專業(yè)人員，一直以來都由局辦室兼職，工作中存在顧此失彼的現(xiàn)象。，在繼續(xù)完善制度、規(guī)范程序方面，在繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)提高業(yè)務(wù)水平方面，還需要繼續(xù)加強(qiáng)。（二）改進(jìn)措施。，同時(shí)加強(qiáng)單位政府信息公開管理人員的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。，落實(shí)責(zé)任制。進(jìn)一步規(guī)范工作流程，認(rèn)真梳理細(xì)化主動(dòng)公開欄目，強(qiáng)化制度執(zhí)行，定期開展工作檢查。，重視宣傳培訓(xùn)。把政府信息公開貫穿于全局工作中，使工作透明度不斷提高，積極組織相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)
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