4勞保局關于兩提一優(yōu)活動的實施意見-資料下載頁
2025-08-18 16:06本頁面
【正文】 妨礙和損害經濟發(fā)展環(huán)境行為責任追究辦法》，進行責任追究；對違規(guī)違紀人員，除按有關紀律規(guī)定給予黨政紀律處分外，實行 “ 一次查實調整崗位 ” 制度；對解決問題不到位，對群眾反映強烈的問題整改不見成效或發(fā)生嚴重損害發(fā)展環(huán)境案件的科室和單位，年度不能評為 “ 實績突出科室（單位） ” ，科室（單位）主要負責同志取消年度評優(yōu)資格，并給予通報警告；問題嚴重的，對科 室和單位的主要領導先行免職，再根據(jù)情況追究責任。 四、組織領導 局成立 “ 兩提一優(yōu) ” 活動領導小組，局黨組書記、局長 *同志任組長；副組長： *、金忠、 *、 *、 *；成員： *、 *、 *、 *、 *、*、 *、 *。辦公室設在紀檢監(jiān)察室，主任由 *同志擔任。市社保局、就業(yè)局也要建立相應的活動領導小組和辦公室。 第 5 頁 共 5 頁 “ 兩提一優(yōu) ” 辦公室要根據(jù)工作需要搞好協(xié)調、調度、督導和檢查。組織好 “ 下評上 ” 、調查剖析、推廣典型、明察暗訪等活動，同時，要注意情況的收集、信息反饋、簡報編發(fā)和情況通報工作。
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