4勞保局關(guān)于兩提一優(yōu)活動(dòng)的實(shí)施意見-資料下載頁
2025-08-18 16:06本頁面
【正文】 妨礙和損害經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境行為責(zé)任追究辦法》，進(jìn)行責(zé)任追究；對違規(guī)違紀(jì)人員，除按有關(guān)紀(jì)律規(guī)定給予黨政紀(jì)律處分外，實(shí)行 “ 一次查實(shí)調(diào)整崗位 ” 制度；對解決問題不到位，對群眾反映強(qiáng)烈的問題整改不見成效或發(fā)生嚴(yán)重?fù)p害發(fā)展環(huán)境案件的科室和單位，年度不能評為 “ 實(shí)績突出科室（單位） ” ，科室（單位）主要負(fù)責(zé)同志取消年度評優(yōu)資格，并給予通報(bào)警告；問題嚴(yán)重的，對科 室和單位的主要領(lǐng)導(dǎo)先行免職，再根據(jù)情況追究責(zé)任。 四、組織領(lǐng)導(dǎo) 局成立 “ 兩提一優(yōu) ” 活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，局黨組書記、局長 *同志任組長；副組長： *、金忠、 *、 *、 *；成員： *、 *、 *、 *、 *、*、 *、 *。辦公室設(shè)在紀(jì)檢監(jiān)察室，主任由 *同志擔(dān)任。市社保局、就業(yè)局也要建立相應(yīng)的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室。 第 5 頁 共 5 頁 “ 兩提一優(yōu) ” 辦公室要根據(jù)工作需要搞好協(xié)調(diào)、調(diào)度、督導(dǎo)和檢查。組織好 “ 下評上 ” 、調(diào)查剖析、推廣典型、明察暗訪等活動(dòng)，同時(shí)，要注意情況的收集、信息反饋、簡報(bào)編發(fā)和情況通報(bào)工作。
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