4年社區(qū)常職干部綜合目標(biāo)管理責(zé)任書-資料下載頁
2025-08-18 15:59本頁面
【正文】 產(chǎn)假除外）、或者無故曠工 2 次以上的，扣發(fā)年終 平均獎金的 10%；事假和病假累計超過 30 天、或者無故曠工 4 次以上的，扣發(fā)年終平均獎金的 50%；事假和病假累計超過 60 天、或者無故曠工 5 次以上的，全額扣發(fā)年終獎金。除扣發(fā)年終獎金，并取消本年度各種評獎資格。 社區(qū)干部實行聯(lián)系居民小組工作制度，指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)助居民小組長落實好本轄區(qū)的各項工作任務(wù)。 第 3 頁 共 3 頁 明威社區(qū)黨支部委員會（簽字）： 明威社區(qū)居民委員會（簽字）：責(zé)任人簽字：
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