4局長某年全縣教育工作會致辭稿-資料下載頁
2025-08-18 15:56本頁面
【正文】 學(xué)，向下屬學(xué)，不斷提高自己的知識水平和工作能力，用學(xué)者形象、學(xué)識魅力影響師生、凝聚人心、引領(lǐng)隊伍。二要民主決策。要堅持政務(wù)校務(wù)公開，在決策實施中，善于總攬不獨攬，參與不干預(yù)，放手不甩手，放權(quán)不失權(quán)。大事堅持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、會議決定，解決矛盾處事果斷不武斷，日常相處寬容大度不無度。三要團結(jié)和諧。團結(jié)就是力量，團結(jié)意味著民主和協(xié)商，意味著放棄和付出。班子成員之間，特別是正副職之間要互相支持、互相信任、互相尊重，努力形成班長抓班子、班子帶隊伍、隊伍促發(fā)展的良好教育生態(tài)。 （二）要講規(guī)矩守紀律。當前，作風(fēng)建設(shè)與反腐倡廉形勢依然嚴峻，全面依法治國、從嚴治黨已形成高壓態(tài)勢。市縣相繼召開了經(jīng)濟工作會和紀委全會，新精神、硬要求必須認真領(lǐng)會，嚴格執(zhí)行。一要筑牢防線。時刻筑牢思想防線堤壩，時刻牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，一名人民教師，常懷敬畏之心，常懷律己之心，常除非分之想，認真吸取身邊的反面典型教訓(xùn)，頭腦清醒，為人師表。二要守住底線。自覺做到廉潔自律，管住自己的嘴，管住自己的手，管住自己的腿，管住自己的心，永葆共產(chǎn)黨人清正廉潔的政治本色，時刻堅守為人師表的道德高地。三要不越紅線。 第 11 頁 共 12 頁 規(guī)矩立起來簡單，難的是去遵守規(guī)矩，不越雷池一步。每一位教育人，必須從心底把紀律和規(guī)矩當成不可逾越的紅線，時刻敬畏制度的籠子，切實增強四個意識，帶頭嚴守紀律制度，在財務(wù)管理、公務(wù)接待、招標采購、學(xué)校建設(shè)、書刊發(fā)行等方面嚴格按規(guī)章辦事，在不出事、不出局的前提下，追求事業(yè)和人生的出彩。 （三）要敢負責勇?lián)?。有多大擔當，才能干多大事業(yè)。面對推動秭歸實現(xiàn)教育現(xiàn)代化的歷史使命召喚，面對全年工作目標的催促，全體教育人都必須看到自己的責任、擺正自身的位置、體現(xiàn)應(yīng)有的擔當。一要正確看待問題。遇到問題不要躲，教育系統(tǒng)線長面廣，家大口闊，任何時候問題都是客觀存在的。如教師隊伍職業(yè)倦怠、學(xué)校安全壓力、優(yōu)質(zhì)教育資源不足、政策紀律新規(guī)與習(xí)慣做法的不適應(yīng)等問題，每個問題都是棘手的難題。順境逆境看襟懷，大事難事看擔當，要正確對待發(fā)展中的問題，不偏激，不逃避。學(xué)校條件差不可怕，怕的是沒有擔當有為的班子；學(xué)生基礎(chǔ)弱不可怕，怕的是沒有因人施教的方法；骨干教師少不可怕，怕的是沒有專業(yè)成長的機制；教師年齡大不可怕，怕的是沒有愛崗敬業(yè)的精神。二要敢于直面問題。遇到問題不要怕，要直面困難，迎難而上。充分發(fā)揮班子集體的智慧和力量，共同面對和承擔 責任。及時向黨委政府做好匯報，善借八面之風(fēng)、聚四方之力，共同解決教育發(fā)展難題。三要主動解決問題。遇到問題不要等，等待和拖延，小問題就會積成大問題，小矛盾就會演變 第 12 頁 共 12 頁 為大矛盾。研究解決問題是干部的職責所在，各級黨組織和單位主要負責人要全面履行主體責任，看好自己的門，管好自己的人，辦好自己的事，不推、不等、不靠，顧全大局，政令暢通，擔當有為。教育局將加強督查問責力度，對破壞規(guī)矩、不守規(guī)矩的單位和個人嚴肅查處，嚴肅追究當事人和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責任，絕不包庇護短。對今年各項目標任務(wù)，已經(jīng)落實的看效果，正在落實的查進度，沒有落 實的問原因，確保每一項工作都能落地生根，開花結(jié)果。同志們，盛世春潮催人進，筑夢教育正當時。讓我們在縣委縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，勇于擔當，腳踏實地，擼起袖子加油干，努力推動秭歸教育實現(xiàn)現(xiàn)代化。
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