4勞動(dòng)社會(huì)保障工作計(jì)劃-資料下載頁(yè)
2025-08-18 15:49本頁(yè)面
【正文】 件處理的全過(guò)程。 （ 2）堅(jiān)持以防為主，構(gòu)筑勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防體系。各地勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)定點(diǎn)聯(lián)系企業(yè)不少于 50 家，指導(dǎo)企業(yè)建立和健全勞動(dòng)管理制度；推進(jìn)與行業(yè)協(xié)會(huì)的聯(lián)系，通過(guò)行業(yè)協(xié)會(huì)指導(dǎo)企業(yè)改進(jìn)和提高勞動(dòng)管理水平；做好勞動(dòng)合同鑒證工作，督促企業(yè)嚴(yán)格按照法律規(guī)定主動(dòng)落實(shí)勞動(dòng)者的各 項(xiàng)合法權(quán)益。 （ 3）堅(jiān)持以素質(zhì)為基礎(chǔ)，進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)仲裁隊(duì)伍建設(shè)。繼續(xù)落實(shí)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督職能，堅(jiān)持仲裁委員會(huì)例會(huì)制度、重大事項(xiàng)報(bào)告制度和疑難問(wèn)題會(huì)辦制度等；進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)工作的指導(dǎo)；鞏固和加強(qiáng)勞動(dòng)仲 第 11 頁(yè) 共 13 頁(yè) 裁鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處建設(shè)，就近、就地協(xié)調(diào)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議；在建筑、餐飲等行業(yè)試聘兼職仲裁員，試行在行業(yè)內(nèi)協(xié)調(diào)化解勞動(dòng)爭(zhēng)議。 。完善企業(yè)工資宏觀調(diào)控指導(dǎo)工作。根據(jù)市政府提出的堅(jiān)持富民優(yōu)先、提高人民生活水平的要求，建立健全現(xiàn)代企業(yè)薪酬制度，全市企業(yè)職工平均工 資增長(zhǎng) 6％，進(jìn)一步完善工效掛鉤制度、規(guī)范工資支付行為、鞏固工資發(fā)放保障機(jī)制。 。加強(qiáng)工作制度化、信息化建設(shè)，創(chuàng)新工作機(jī)制，拓展勞動(dòng)保障信訪渠道，進(jìn)一步做好來(lái)信來(lái)訪處理工作。 （五）重視基礎(chǔ)建設(shè)，進(jìn)一步開(kāi)創(chuàng)勞動(dòng)保障事業(yè)新局面 。 認(rèn)真抓好共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育長(zhǎng)效管理，全面提高我局黨員干部素質(zhì)；進(jìn)一步推進(jìn)黨內(nèi)民主，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用；繼續(xù)貫徹執(zhí)行好黨組織的各項(xiàng)制度，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，確保黨建工作全面達(dá)標(biāo)；進(jìn)一步深化 “ 三優(yōu)三滿(mǎn)意 ” 創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)活動(dòng)；抓好群團(tuán)工作建設(shè)，大力開(kāi)展群眾性精神文明建設(shè)活動(dòng)；認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，深入推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，扎實(shí)做好反腐倡廉各項(xiàng)工作。 。 加強(qiáng)勞動(dòng)保障系統(tǒng)的法制建設(shè)，落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制，建立和完善行政執(zhí)法評(píng)議考核機(jī)制；認(rèn)真做好立法和規(guī)范性文件的法核備案工作，重點(diǎn)實(shí)施市政府《 *市城鎮(zhèn)社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)管理辦法》 第 12 頁(yè) 共 13 頁(yè) 立法計(jì)劃；妥善處理勞動(dòng)保障行政復(fù)議和行政訴訟案件，健全行政爭(zhēng)議解決機(jī)制。 。 繼續(xù)認(rèn)真實(shí)施《國(guó)家公務(wù)員法》，《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部教育培訓(xùn)工作條例》和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，大力加強(qiáng)公務(wù)員能力建設(shè)；加強(qiáng)對(duì)高級(jí)技校、就業(yè)管理中心兩家事業(yè)單位機(jī)構(gòu)升格后中層干部選拔任用的考核考察工作；積極貫徹 “ 崗位管理辦法 ” ，穩(wěn)妥推進(jìn)事業(yè)單位崗位管理制度和內(nèi)部分配制度改革；根據(jù)省、市統(tǒng)一部署，認(rèn)真做好公務(wù)員工資制度和事業(yè)單位工作人員收入分配制度改革的實(shí)施工作。 。 按照 “ 金保工程 ” 建設(shè)要求和上級(jí)部署，升級(jí)優(yōu)化勞動(dòng)保障四級(jí)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)和業(yè)務(wù)工作流程；強(qiáng)化四 級(jí)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、社會(huì)保障卡系統(tǒng)等的日常維護(hù)工作；進(jìn)一步提高金保工程聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)質(zhì)量；實(shí)施好社會(huì)保障卡數(shù)據(jù)中心建設(shè)；強(qiáng)化計(jì)算機(jī)系統(tǒng)和數(shù)據(jù)安全工作；做好社會(huì)保險(xiǎn)異地結(jié)算系統(tǒng)建設(shè)的相關(guān)工作；開(kāi)通 12333 電話咨詢(xún)服務(wù)；繼續(xù)辦好勞動(dòng)保障網(wǎng)站；進(jìn)一步做好勞動(dòng)保障綜合統(tǒng)計(jì)相關(guān)工作。 。 啟動(dòng)建設(shè)高水平的勞動(dòng)保障行政、公共就業(yè)服務(wù)、社會(huì)保險(xiǎn)、職業(yè)培訓(xùn)、技能鑒定綜合基地，以提高行政和服務(wù)能力，適應(yīng)勞 第 13 頁(yè) 共 13 頁(yè) 動(dòng)保障事業(yè)快速發(fā)展的需要。
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