4廉政風(fēng)險(xiǎn)防范工作季度檢查考核評估辦法-資料下載頁
2025-08-18 15:40本頁面
【正文】 行公示，時(shí)間 3 天。 （六）組織修正 各單位、各科室根據(jù)考核評價(jià)結(jié)果，總結(jié)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理的經(jīng)驗(yàn)，糾正存在的問題，修正風(fēng)險(xiǎn)防范內(nèi)容。針對新的風(fēng)險(xiǎn)和多次發(fā)生的問題，重新確定風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定防控措施，進(jìn)一步完善廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作，修正情況逐級進(jìn)行反饋。 六、結(jié)果運(yùn)用 （一）重要環(huán)節(jié) 季度考核評價(jià)結(jié)果的運(yùn)用是落實(shí)責(zé)任，表彰先進(jìn)，促進(jìn)工作的重要環(huán)節(jié)。要堅(jiān)持 “ 五個(gè)掛鉤 ” ，即：與年終考核、預(yù)警機(jī)制、評先選優(yōu)、干部選拔、任用、落實(shí) 責(zé)任追究掛鉤。 第 7 頁 共 7 頁 （二）重要依據(jù) 把廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理考核評價(jià)結(jié)果作為各單位、各科室和個(gè)人評選先進(jìn)的重要依據(jù)、作為干部選拔任用的重要依據(jù)、作為評價(jià)各單位、各科室落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重要依據(jù)。 （三）考核評價(jià)結(jié)果通報(bào) 對考核評價(jià)結(jié)果為 a 的，給予表揚(yáng)，并作為表彰獎勵的重要條件?？己嗽u價(jià)結(jié)果為 d 的，提出批評和限期整改的通知，并下發(fā)紅色誡勉卡，同時(shí)取消各種評先的資格。考核評價(jià)結(jié)果為 b、c 的，提出改進(jìn)工作的建議，分別下發(fā)藍(lán)色提醒卡、黃色警示卡?？剖铱己诉B續(xù) 4 個(gè)季度考評為 a 的，年 終擬推薦為先進(jìn)科室；崗位考核連續(xù) 4個(gè)季度考評結(jié)果為 a的，年終擬推薦為優(yōu)秀工作者。 （四）責(zé)任追究 對不落實(shí)或落實(shí)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范措施不力，導(dǎo)致本系統(tǒng)發(fā)生違法違紀(jì)事件，除嚴(yán)肅懲處違法違紀(jì)人員外，對負(fù)有失職、失察責(zé)任的直接領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行責(zé)任追究。 七、附則 （一）本辦法由中共中衛(wèi)市交通運(yùn)輸局委員會負(fù)責(zé)解釋。 （二）本辦法自頒發(fā)之日起實(shí)行。 二〇一一年三月十五日
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