4某年“兩新”組織黨建工作實施方案-資料下載頁
2025-08-18 15:26本頁面
【正文】 入地聯(lián)系，及時建立流動黨員黨組織。建立流動黨員信息管理臺帳、發(fā)放《流動黨員活動證》、建設(shè)流動黨員信息數(shù)據(jù)庫。 。努力解決兩新組織流動黨員面臨的困難和問題。加強(qiáng)對外出黨員家庭留守人員的關(guān)心服務(wù)，幫助他們解決實際困難和后顧之憂。對下崗或待業(yè)的黨員，采取就業(yè)指導(dǎo)和技能培訓(xùn)、提供公益性就業(yè)崗位、推薦給企業(yè)就業(yè)等措施，努力幫助他們實現(xiàn)再就業(yè)。 。 結(jié)合經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展形勢，圍繞克難奮進(jìn)、創(chuàng)業(yè)發(fā)展等主題，創(chuàng)新活動載體，引導(dǎo)廣大兩新組織黨員和流動黨員爭當(dāng)鼓舞士氣、堅定信心的表率，創(chuàng)業(yè)發(fā)展、帶頭致富的表率，服務(wù)民生、維護(hù)和諧的表率。要引導(dǎo)流動黨員帶頭做好本職工作、帶頭開展技術(shù)創(chuàng)新、帶頭服務(wù)職工群眾。 三、建立和完善兩新組織黨建工作體制機(jī)制 （一）明確職能職責(zé)。各部門要切實加強(qiáng)對兩新組織黨建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和工作保障，明確職能職責(zé)和工作任務(wù)，形成各司其職、密切配合，齊抓共管的工作格局。黨建辦要充分發(fā)揮牽頭抓總作用，切實擔(dān)負(fù)起抓實兩新組織黨建工作 的職責(zé)；宣傳辦要及時總結(jié)宣傳兩新組織黨建工作先進(jìn)典型，努力營造良好的社會氛圍；工會、共青團(tuán)、婦工委等群團(tuán)組織要充分發(fā)揮各自的組織優(yōu)勢，做好群團(tuán)工作。 （二）完善工作制度。建立兩新組織黨建工作聯(lián)席會議制度， 第 11 頁 共 12 頁 黨工委每年召開一次聯(lián)席會議，溝通情況、研究工作、解決問題。采取現(xiàn)場觀摩、隨機(jī)調(diào)研等方式，及時了解兩新組織黨建工作進(jìn)展情況，推動工作落實；建立兩新組織黨組織單建率通報制度，對黨組織組建情況，定期開展信息反饋和情況通報；建立兩新組織黨建工作聯(lián)系點制度，定期到聯(lián)系點開展調(diào)查研究，及時加強(qiáng)督促指導(dǎo)；建立兩 新組織黨建工作示范點制度，通過創(chuàng)建一批兩新組織黨建工作示范點，發(fā)揮示范帶動作用，推動面上工作；建立兩新組織黨建工作年檢和統(tǒng)計年報制度，按照黨組織隸屬關(guān)系，由上級主管部門負(fù)責(zé)對所管理的兩新組織進(jìn)行黨建工作年檢和統(tǒng)計年報。認(rèn)真落實述職考核評議制度，把兩新組織黨建工作納入年度黨組織書記抓基層黨建工作述職考核評議的重要內(nèi)容。 （三）強(qiáng)化經(jīng)費保障。堅持財政支持、黨費返還、自身籌集、稅前列支等方式多渠道解決兩新組織黨建工作經(jīng)費。嚴(yán)格落實按非公企業(yè)職工工資總額的 %至 2%的比例從企業(yè)管理費中提取黨員教育活動 經(jīng)費的規(guī)定，落實稅前列支制度。積極拓寬兩新組織黨建工作經(jīng)費來源渠道，采取黨費全額返還、以獎代補(bǔ)等方式，加大兩新組織黨建工作經(jīng)費保障力度，支持和保障兩新組織黨組織開展工作。 （四）加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。通過評選黨建之友等方式，鼓勵社會積極踴躍支持兩新組織黨建工作。評比表彰活動要為兩新組織黨組織、黨務(wù)工作者和黨員安排適當(dāng)比例。在推薦出資人評先選優(yōu)、 第 12 頁 共 12 頁 擔(dān)任有關(guān)社會職務(wù)和參加政治活動時要考慮其支持黨建工作情況。注意發(fā)現(xiàn)典型、培育典型、宣傳典型、推廣典型，充分發(fā)揮典型引領(lǐng)作用。要利用報紙、電視、廣播、互聯(lián)網(wǎng)站等新聞媒 體有計劃有重點地宣傳兩新組織黨建工作，營造重視和支持兩新組織黨建工作的良好氛圍。
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