【正文】 （一）加強組織領導。成立學校集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題工作領導小組，負責組織、協(xié)調、督促、指導本校集中整治工作，研究制定整治措施，協(xié)調解決重要問題。（領導小組名單見附件） （二）強化工作督導。學校整治辦將通過日常督查、明察暗訪、受理投訴、召開調度會等多種形式，加強整治活動全程督導。對工作不到位、措施不力 得的年級或處室給予通報批評。學校整治辦設立投訴電話。0790－ 6292659。 （三）堅持邊整邊改。要本著有什么問題就 解決什么問題、什么問題突出就著力整治什么問題的原則，抓好整改貫穿活動全過程。對查擺和發(fā)現的不足和問題，能立即整改的要及時整改；一時難以整改的也要制定措施，迅速進行整改。要堅持進度服從質量，特別是問題較多、情況復雜的處室，要深入自查自糾、強 第 24 頁 共 29 頁 化督查整改，做到發(fā)現問題不整改不放過、問題整改不到位不放過、責任追究不到位不放過。 （四）緊密聯(lián)系實際。堅持一手抓集中整治活動，一手抓教學中心工作，突出工作重點，體現行業(yè)特色。要緊密結合以服務兩考、學校三項中心工作（推進課程改革、優(yōu)化管理流程、提高教師素質）為中心 等活動，切實解決學校的突出問題，促使各項工作相互結合、共同促進。 附件： 新鋼中學集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部 作風突出問題活動領導小組名單 組長：朱安先 副組長：余俊輝曾能斌項建鋼朱林易慧萍鐘祎何春明李毅馮亞珍 成員：肖勇朱虹歐陽乾元鄧慶生潘智林曾艷伍學龍 申其良王水根蘭新根李智勇劉華娟李荊芳彭軍劉文平朱國宏 領導小組下設辦公室，易慧萍同志兼辦公室主任，肖勇、歐陽乾元同志兼辦公室副主任，周新華、陳彬、余衛(wèi)銀同志為辦公室成員，負責 集中整治活動的宣傳督查工作。 第四篇：集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題整改方案洪 第 25 頁 共 29 頁 江 中 學 開 展 集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題活動 整 改 方 案 2024 年 6 月 根據袁州區(qū)文教局【 2024】 23 號文件和《洪江中學集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題活動實施方案》的要求，結合我校工作實際，根據上級要求，形成《洪江中學開展集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部 作風突出問題活動整改方案》如下： （一）、針對 “ 干部作風上的 “ 庸、懶、散 ” 問題 ” 的整改意見。 工作能力不強，業(yè)務不熟悉，政策執(zhí)行能力不得力，工作落實不到位。工作標準不高，精神萎靡不振，消極懈怠，得過且過，熬資歷、等提拔。工作推諉扯皮、牢騷滿腹、怨天尤人， 第 26 頁 共 29 頁 見困難就退、見問題就推、見矛盾就回避。整改意見：加強學習教育，嚴格執(zhí)行《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》。 自由散漫，有令不行、有禁不止。玩心太重，沉迷太重，沉迷于打麻將、玩撲克甚至參與賭博和以錢做賭注的娛樂活動。整改意見：完善 學校各項各項制度，嚴格執(zhí)行學校的各項制度。 服務意識不強，服務態(tài)度差。該依法公開的信息不及時公開，接待群眾和家長同志辦事語氣生硬、漫不經心、態(tài)度傲慢，工作效率低下。主動服務意識不強，不顧及全局發(fā)展環(huán)境大局。整改意見：強化服務意識，樹立大局觀念。 （二）針對 “ 領導作風上的 “ 假、浮、蠻 ” 問題 ” 的整改意見。 不從實際出發(fā)，不按規(guī)律辦事，心浮氣躁、急功近利、趨利行政，只顧眼前、不顧可持續(xù)發(fā)展。整改意見：加強業(yè)務學習和政治學習。 工作檢查落實少，上情不吃透、下情不掌 握，以會議傳達會議、以文件落實文件，不解決實際問題。整改意見：改進工作方法，加強督促檢查。 領導作風粗暴，方法簡單，漠視群眾，不把群眾利益放在首位。整改意見：強調以人為本，一生為本。 （三）針對 “ 干部不廉的 “ 私、奢、貪 ” 問題 ” 的整改意見。：貪圖享受、互相攀比、奢侈浪費，不比工作比享樂，講排場、比 第 27 頁 共 29 頁 闊氣、比待遇，公務消費大手大腳、鋪張浪費，超標準接待。整改意見：加強干部隊伍建設，嚴格財務制度。 洪江中學 2024 年 6 月 第五篇：影響發(fā)展環(huán)境干部作風突出問題集 中整治活動心得體會影響發(fā)展環(huán)境干部作風突出問題 集中整治活動心得體會 通過《集中整治發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題活動實施方案》的學習，我就當前干部工作作風的 “ 庸、懶、散、私、奢、貪、低 ” ，深刻地從人生觀、價值觀、世界觀等方面剖析自己，增強了我為人防建設的責任感和使命感受，使自己的思想和覺悟產生了新的飛躍，讓我受益非淺，對我開展工作有了進一步的認識，變被動為主動，在學習活動中，通過深刻反思和認真領悟，談談我的一點認識。 一、通過學習，對基層人防隊伍素質提高及人防建設有著深遠意義和重 要性。 開展集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題活動，能夠使黨員干部發(fā)揮先鋒模范作用，團結帶領全辦干職貫徹落實黨的理論，路線、綱領；開展基層人防隊伍建設，進行針對性教育，能使干職增強服務發(fā)展，促進發(fā)展的政治意識、大局意識、責任意識。是否具有準軍事化的素質，是人防隊伍建設成敗與否最重 第 28 頁 共 29 頁 要的衡量指標，我們應把關愛生命，關注人防內化為自覺修身、一心為民的探索精神，在人民防空及民防事業(yè)中培育公樸情懷，去建設人防、發(fā)展人防。 二、找準切入點，明確干部作風存在的問題，不斷矯正自己的生命航向。 當前，改革發(fā)展事業(yè)步入關鍵時期，意識形態(tài)多元化，誘惑不斷增多，一些人不能經受考驗，只顧追求個人利益，在工作上得過且過，脫離甚至背離群眾，對黨和國家形象造成了惡劣的影響；其次，如今奉獻和勤奮在部分人看來太 “ 老實 ” ，他們更愿意講求回報和享受，突出表現為工作作風 “ 庸、懶、散、私、奢、貪、低 ” 。如何矯正生命的航向，我們要做到無論為官還是做事，從不謀私求利，守得住清貧，耐得住寂寞，堅持以德立身，以公處事，以廉樹威，永葆共產黨人的浩然正氣。 三、以本次活動為契機，嚴格要求自己，兢兢業(yè)業(yè)地做好自己的本職工作 ，進一步明確工作目標和任務。 經過學習和討論，我明確了作為一名從事人防事業(yè)的工作者，既要有堅定的政治信仰，又要做一個讓群眾信得過的人，忠誠黨的事業(yè)，不斷校正人生目標，不斷清除身心污點，排除干擾和誘惑，用干事創(chuàng)業(yè)的實踐精神推動人防事業(yè)向前發(fā)展。一是要立足本質、全心服務。熱愛人防事業(yè)，堅持人民防空人民建；愛崗敬業(yè)，求真務實；利用窗口之余時間，多下工地了解并督促工程進 第 29 頁 共 29 頁 度。扎實工作，爭創(chuàng)一流，把群眾的利益放在自己利益之上。二是優(yōu)質高效，精益求精。樹立終身學習理念，提高業(yè)務能力，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。力爭窗口服 務，滿意度 100%。三是團結協(xié)作，顧全大局。維護民主集中制原則，執(zhí)行黨組織的決定，個人利益服從集體利益，局部利益服從整體利益。四是不計得失，樂于奉獻。吃苦在前，享受在后；艱苦奮斗，廉潔奉公；抵制腐敗現象，做到人防工程應建盡建，應收盡收。 人防辦：査小平 二Ｏ一二年三月二十三日