【正文】 該被重用，被別人所注視，不愿意從小事做起。只有才華，沒有責(zé)任心，缺乏敬業(yè)精神，又有什么用呢，在現(xiàn)實世界里，到處看 第 16 頁 共 19 頁 到的都是有才華的窮人，為什么他們有才華但又是窮人呢。就是因為他們?nèi)狈礃I(yè)精神，缺乏主動完成工作的積極性。 從書中，我們也可以知道，要想干成一件事，出色地去完成它，除了具有主動性，忠誠度與責(zé)任感外，還必須要專注地盯住此事，鎖定目標(biāo)，熟悉這就是命令，必須完成，還必須在工作之余不斷地學(xué)習(xí)有了充分 的基礎(chǔ)知識，工作經(jīng)驗，素質(zhì)能力之后，你才能更好，更快，更準(zhǔn)地去完成你所要想干的事。書中羅文中尉是在孤身一人，不知道加西亞將軍具體在哪，長什么樣，又沒有任何護(hù)衛(wèi)的情況下，從美國出發(fā)秘密登陸當(dāng)時尚被西班牙軍隊控制的古巴島，最后成功地把信交到了加西亞將軍手中并帶回了非常寶貴的資料。整個送信過程布滿了艱辛和危險，但在羅文中尉迫切希望完成任務(wù)的心中，卻有著絕對的勇氣和不屈不撓的精神。試想，假如羅文一味抱怨領(lǐng)導(dǎo)交給的工作工作難度大，對領(lǐng)導(dǎo)的決定似是而非，沒有敬業(yè)精神，他就不會積極主動去把信送給加西亞。 要想在 工作中成就一番事業(yè)，就需要勤勉敬業(yè)。要做到勤勉敬業(yè)，首先要從心理上樹立自信心，有一個正確的心態(tài)，才能豐富知識，把握更多的機會，努力做好每一件事，機會才不會擦肩而過，才能培養(yǎng)高尚情操，才能超越自己，反省自我，正視自己的心靈，改掉一些抱怨，嘲弄做法，站在單位，個人，社會的立場考慮問題，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢解決問題，積極主動地做好每一 第 17 頁 共 19 頁 件事情，提高自己的工作水平。 從心理上戰(zhàn)勝自己后，自身素質(zhì)提高了，也就有了勤勉敬業(yè)精神，不論領(lǐng)導(dǎo)干部還是一般職員，在環(huán)境變化時，尤其是條件較差時，都能把這看作是對耐心和自制力磨 練的機會，調(diào)整心態(tài)，積極適應(yīng)環(huán)境，把自己的命運與組織的命運看成是同一體，將自己的人生目標(biāo)和事業(yè)基礎(chǔ)與企業(yè)的發(fā)展緊緊相連的時候，當(dāng)我們發(fā)現(xiàn)，英雄其實就是做了自己應(yīng)該做的工作的普通人的時候，我們就是一個稱職的好員工。有了勤勉敬業(yè)精神，就會使工作從盲目中走出來，梳理好工作，制定優(yōu)質(zhì)工作計劃，并能按照計劃逐步實施，并能在工作中不斷總結(jié)，改正工作效率不高，屏棄錯誤的、有一定缺陷的工作方法，在改進(jìn)的基礎(chǔ)上，探索新出的新工作機制，使我們工作不斷前進(jìn)。 “ 獎賞僅僅給那些有用的人 ” 。永遠(yuǎn)記住這句話，不要停留在原地等 著天上掉餡餅，一切成功都是努力的結(jié)果，讓我們停止無謂的抱怨，收拾好心情，從頭開始，從現(xiàn)在開始，忠誠于你要做的每一件事，不斷完美自己，做一個現(xiàn)代的羅文。 第五篇：讀《把信送給加西亞》有感讀《把信送給加西亞》有感 近日，讀了《把信送給加西亞》這篇文章，讓我深切的體會到了這個社會是多么的思賢如渴。其實我們并不缺少人才，而是缺少像羅文一樣的人。他并不是某方面的天才，也沒有很多過人 第 18 頁 共 19 頁 之處，但為什么他能出色的完成那么一個艱巨的任務(wù)呢。 其實我們不難發(fā)現(xiàn)，羅文的成功靠的就是一種毅力與信念。從接 受任務(wù)那刻起，他沒有過多的抱怨，而是不斷的排除困難，不斷的超越自己，為的就是能出色的完成任務(wù)，正是這樣拼搏的精神促使他超越了自己，完成那看似不可能完成的任務(wù)。 當(dāng)今社會缺少的就是這樣的人，缺少的就是軍人那種惟命是從的天性。為什么上級布置任務(wù)下來，我們總是會習(xí)慣性的問很多相關(guān)的問題，為的就是希望能把問題簡單化，程序化，這樣我們就可以不費吹灰之力去完成任務(wù)交差。但是你有沒有想過，若是能這么輕松的完成，領(lǐng)導(dǎo)為什么不自己去，而要你去做呢。為什么做了那么久，我們依然只是服從命令，而不是下達(dá)命令的那個人。其實 問題的根源在于我們沒有羅文那樣的精神。 有些事情并沒有我們想的那么復(fù)雜，只是被自己假象的困難嚇倒了而已。一旦你真正全身心的投入進(jìn)去，你會發(fā)現(xiàn)問題其實沒有想的那么復(fù)雜。只要我們堅定信念，不懈拼搏，一定能達(dá)到成功。 羅文為什么會成功，在他身上我看到的更多的是他的精神，正是他的精神促使他出色的完成了任務(wù)。為什么我們沒有完成任務(wù)，是我們身上沒有那種精神么。答案是否定的，是因為我們生活太安逸，沒有壓力導(dǎo)致沒有動力去發(fā)掘自身的潛能。無形中讓自己放棄了卓越而走向了平庸。當(dāng)今社會我們有的只是無盡的抱 第 19 頁 共 19 頁 怨， 而不是努力去解決問題的拼搏精神。 正如作者說的世界呼喚這種人才?？傆羞@樣的一些人不用別人說就會出色的完成任務(wù)。正是這些無需他人監(jiān)督就能主動完成任務(wù)的人改變了這個世界，無數(shù)的人再尋找新世紀(jì)的羅文，也有很多人想做羅文。 其實我們也可以做到羅文一樣。就好比現(xiàn)在寫這篇讀后感，領(lǐng)導(dǎo)讓看完《把信送給加西亞》寫一篇 800 字的讀后感，很多人一定會問說，我們?yōu)槭裁匆獙戇@個呢，難道又是形式主義。我們現(xiàn)在是在工作又不是上學(xué)，還要寫讀后感，會找到一大堆的理由去排斥。又或者說一些人并沒有太多的抱怨，而是直接去網(wǎng)絡(luò) 上down 一篇別人的稍做修改，應(yīng)付了事。而我相信那些默默無聞卻把事情處理的人一定會取得成功，因為他們目標(biāo)明確，并付諸于行動，排除困難，最終一定會取得成功。而那些接到任務(wù)產(chǎn)生排斥心里，而又不愿意付出的人到最后一定一事無成。 20240111尛巖