4局黨委會議決定重大事項規(guī)定-資料下載頁
2025-08-18 15:14本頁面
【正文】 部門負責人離崗要向主管總經理請假，副總經理離崗要向總經理請假。 貫徹中央、省、市、縣重大決策部署情況，各部門將完成情況報辦公室。 四、責任認定與追究 對重大突發(fā)事件遲報、漏報，故意隱瞞真相瞞報、謊報、少報或者授意他人隱瞞、謊報、少報的，造成嚴重后果的，視情節(jié)輕重，對相關人員給予黨內嚴重警告至開除黨籍處分，行政記大過至開除公職處分，構成犯罪依法追究刑事責任。 未先請假，擅自外出離崗，給予當事人口頭批評；造成工作延誤，產生消極影響的，視情節(jié)輕重，給 予當事人黨內警告處分，行政警告至記大過處分；由于工作延誤，產生嚴重后果，造成損失的，給予當事人黨內嚴重警告或撤職處分，行政記大過至撤職處分。 第 15 頁 共 17 頁 對于貫徹落實中央、省、市、縣重大決策部署情況出現(xiàn)遲報、漏報和瞞報的，給予責任科室通報批評，影響工作正常開展的，給予科室和基層單位負責人黨內警告處分，行政警告或記過處分。 第五篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委決策重大事項議事規(guī)則 **鄉(xiāng)黨委決策重大事項議事規(guī)則 第一章總則 第一條： 為規(guī)范和監(jiān)督鄉(xiāng)黨委的決策行為，增強執(zhí)政能力，提高決策水平 ，制定本規(guī)則。 第二條。鄉(xiāng)黨委集體研究決策重大事項，要嚴格遵守 “ 集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定 ” 的原則，實行集體議事，并以會議表決形式體現(xiàn)領導集體的意志，不得以傳閱會簽或個別征求意見等形式代替集體議事和會議表決。 第三條。本規(guī)則適用于鄉(xiāng)黨委、政府、各行政村的領導集體。第二章議題范圍 第四條：本規(guī)則所指重大問題為： ⑴ 中央和上級黨委的重要會議精神、重大決策部署的貫徹落實； ⑵ 事關本鄉(xiāng)經濟、政治、文化建設及體制改革的重大問題；⑶ 黨的思想、組織、作風建設，特別是干部的 推薦、任免、獎懲、調整，以及黨風廉政建設上的重大問題； ⑷ 與廣大群眾切身利益 第 16 頁 共 17 頁 密切相關的問題； ⑸ 關系社會穩(wěn)定和本鄉(xiāng)全局性、政策性問題；⑹ 本單位的黨委成員和部門的分工與調整問題； ⑺ 規(guī)模較大的投資、工程、土地等項目，金額較大的財、物問題； ⑻ 本單位敏感事項的工作制度和程序的制定、修改； ⑼ 其他應由集體研究決定的問題。 1 第三章程序和要求 第五條：凡研究決定重大問題的會議，須有半數(shù)以上領導集體成員到會方可舉行，其中分管此項工作的班子成員必須到會；討論干部問題時，應有三分之二以上班子成員到會 方可舉行。第六條：研究決定重大問題，一般按下列程序進行： ⑴ 會前溝通。議題一般在相關班子成員中會前溝通、協(xié)調，然后由主要負責人決定是否上會； ⑵ 準備材料。一般由分管領導組織人員準備上會材料； ⑶ 研究討論。會議應由書記或書記委托的班子成員主持。會議應先由分管領導或相關人員介紹上會材料，然后對議題進行討論。討論時，書記一般不首先表明觀點，待聽取各位班子成員意見后再表明態(tài)度； ⑷ 表決與決策。會議由主持人視討論情況可否進入表決程序。意見一致時，可逐項進行表決；持贊成或反對意見的人數(shù)接近時 ，可暫緩表決。決策的形成分少數(shù)服從多數(shù)和首長最后決定兩種形式。實行少數(shù)服從多數(shù)決策形式的領導集體按表決意見形成會議 第 17 頁 共 17 頁 決議，贊成票超過應到會領導集體成員的半數(shù)為通過；實行民主集中制原則指導下的行政首長負責制的領導集體，表決結果作為重要參考依據(jù)，由行政首長參考表決結果，最后作出決定。 ⑸ 形成紀要。研究重大問題的領導集體會議一般要形成會議紀要。對會議議題的討論、表決、決定情況作出記錄，說明形成決定的理由和依據(jù)。 2 第四章附則 第七條。重大突發(fā)事件和緊急情況，來不及集體議事及會議表決的，黨委成員可征 求書記意見臨機處理，事后應及時向黨委集體報告。 第八條。本規(guī)則由鄉(xiāng)黨委負責解釋，鄉(xiāng)紀委負責檢查鄉(xiāng)村黨委執(zhí)行本規(guī)則的情況。 第九條。本規(guī)則所涉及的內容，凡黨和國家政策法規(guī)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
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