4局某年黨建目標管理考核工作方案-資料下載頁
2025-08-18 15:11本頁面
【正文】 督辦。 （三）考核結果。按成績排序，排名在前的優(yōu)秀單位自動取得推薦 xx 先優(yōu)資格（單位和個人），排名在前的合格單位自動取得推薦管理局先優(yōu)資格（單位和個人），不合各單位全局通報批評，并扣下年度分值 5 分，連續(xù)兩年不合格的單位，黨委將對其黨政負責人進行調(diào)整。 六、幾點要求 （ 一）提高認識，端正態(tài)度。各基層黨組織要提高認識，按細則逐項對照認真進行自檢自查，缺項要補齊，精心準備，配合好局黨委考核。發(fā)現(xiàn)以各種借口對檢查進行推諉或態(tài)度消極、弄虛作假者，黨委取消其評先資格的同時，還要進行通報批評。 （二）結合實際，強化領導。各基層黨組織要充分認識開展黨建目標管理考核的現(xiàn)實意義，切實加強組織領導。各單位黨政領導負總責，結合工作實際，對照考核目標任務，扎實推進，科學合理地安排好各項工作。 第 5 頁 共 5 頁 （三）明確責任，嚴肅紀律。考核組要強化大局意識、責任意識和服務意識，克服畏難情緒，打 破照顧心理，評價要實事求是，嚴格標準，公正評價。要通過考核樹立正確導向，營造濃厚氛圍，推進全局黨建工作健康開展。
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