4某區(qū)發(fā)揮制度建設(shè)作用經(jīng)驗(yàn)做法-資料下載頁(yè)
2025-08-18 14:49本頁(yè)面
【正文】 0 個(gè)職能部門的 72 第 5 頁(yè) 共 5 頁(yè) 個(gè)辦證項(xiàng)目和 34 個(gè)收費(fèi)項(xiàng)目納入中心管理，大力推行 “ 一站式 ”服務(wù)，簡(jiǎn)化審批程序，減少辦事環(huán)節(jié)，有效地規(guī)范了行政行為，對(duì)防止暗箱操作、加強(qiáng)廉政建設(shè)起到了較好的促進(jìn)作用。二是深化財(cái)政管理體制改革。建立區(qū)會(huì)計(jì)核算中心， 138 個(gè)區(qū)直單位財(cái)務(wù)全部納入該中心集中結(jié)算，出臺(tái)了《關(guān)于 綜合財(cái)政收支中違紀(jì)問(wèn)題的處理意見(jiàn)》，健全了 “ 鄉(xiāng)財(cái)統(tǒng)管，村賬鄉(xiāng)監(jiān) ” 制度， “ 收支兩條線 ” 規(guī)定進(jìn)一步落實(shí)。通過(guò)財(cái)政制度改革，有效地減少和杜絕了財(cái)政資金監(jiān)管中以權(quán)謀私和違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為。三是深化干部人事制度改革。建立健全了干部選拔任用和管理監(jiān)督機(jī)制，完善領(lǐng)導(dǎo)干部交流、任職回避、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等制度，對(duì)重要人事任免完善了民主推薦、任前公示、任職試用制度，從而較好地避免了選人用人中的不正之風(fēng)。同時(shí)，我們還針對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，注重建章立制，堵塞漏洞。如 20xx 年在執(zhí)法檢查中，發(fā)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)管理方面出現(xiàn)漏洞，造成國(guó)有資產(chǎn)流 失，我們立即組織人員進(jìn)行深入調(diào)研，出臺(tái)了《 **區(qū)國(guó)有資產(chǎn)管理暫行規(guī)定》、《 **區(qū)國(guó)家工作人員違規(guī)違紀(jì)造成有資產(chǎn)流失追究責(zé)任的暫行規(guī)定》，理順了管理機(jī)制，堵塞了漏洞，促進(jìn)了國(guó)有資產(chǎn)管理制度化、規(guī)范化。通過(guò)上述制度、體制和管理等方面的改革和探索，鏟除了部門利益驅(qū)動(dòng)、滋生腐敗的土壤，減少了行政執(zhí)法人員以權(quán)謀私的機(jī)會(huì)和可能，有效地防止腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。
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