4賣場及店內管理制度-資料下載頁
2025-08-18 04:33本頁面
【正文】 朵；見到領導要禮貌的打招呼。違者每次處罰 20 元。 新入職員工必須嚴格服從上司的工作安排，上班期間不 第 23 頁 共 28 頁 得遲到、早退、擅自離崗、串崗，聊天、辦私事，使用辦公電話聊私事。如有特殊情況，必須向部門主管申請，未經批準按擅自離崗處理。 公司員工不管在何崗位任何職，都必須對公司的商業(yè)信息保密，不得私自泄露或向他人傳播，公司的辦公資料不得私自帶出辦公室。 新員工入職開始寫工作日志，周工作總結、月工作總結提交直接上級處。不按時上交，每次扣 20 元 /次。 各部門每周一開周例會，部門全體人員必須參加，任何理由請假的部門 XX 市眾聯(lián)恒房地產項目管理有限責任公司 罰 20 元 /次作為部門活動資金。公司每月第一周召開月例會，月例會由項目負責人和各部門負責人參加，不允許請假，不參加者每次扣 100 元。 員工不得在公司討論公司領導、工資及上司私生活，不得傳播消極言論。 服從公司安排，尊重上級領導，不可惡語頂撞上級。 1公司根據工作需要，進行調崗按新的崗職要求及薪酬執(zhí)行。 1新入職的員工如對公司的管理等各方面如有需要了解的，可以咨詢直接上司或行政人事部。 1公司安排的各項目培訓、集體需按時參加，不參加者扣 第 24 頁 共 28 頁 100 元 /次 /人。 1進行新員工入職培訓，具體時間視公司安排而定。 1新入職員工根據公司管理規(guī)定，有 37 天的觀察期， 3天之內（含）離職或被辭退者，不計薪資；上班 7 天之后未滿一個月離職或被辭退者，扣除 7 天工資；上班滿一個月者，計滿月薪資。 1凡已入職的員工，在 3 天觀察期過后，試用期內辭職的必須提前三天提交書面辭職申請報告，轉正后員工辭職必須提前一個月提交辭職報告，同時辦理相關工作交接手續(xù)，否則，公司不予結算當月工資。提出辭職，總經理批準同意辭職，工資只計到提出辭職前一日。 1員工離職辭職需提前 1 個月向上級部門主管及公司行政、分管副總經理及總經理簽字同意方可辦理離職，不提前 1 個月提出辭職，及公司領導不同意離職就不按時上班的，扣除當月工資。公司領導批準離職的工資計到提出辭職前一日。 XX 市眾聯(lián)恒房地產項目管理有限責任公司 1所有員工離辭后，扣除當月應發(fā)工資 10%到第 2 個月發(fā)放。 1領導打電話必須要接聽，如無法接，必須一個小時內回復，超過 2 小時不回復扣 50 元 /次。 遲到。員工遲到 20 分鐘內一次當場樂捐 10 元 /次。 20 第 25 頁 共 28 頁 分鐘以上樂捐翻倍，最高 50 元。不當日捐的，扣 100 元 /次。 2公司統(tǒng)一購買工作服，公司先墊付費用，從工資按 34個月扣除工作服款，在公司工作滿一年，公司返還工作服款。 2早退。未請假早退的，扣當日工資。 楓丹白露家人誠實守信。敬業(yè)愛崗。團結奮進。 楓丹白露定制家居 二〇一四年三月十八 對以上《新員工入職須知》本人已清晰了解并同意執(zhí)行，本人一定會嚴格遵守公司的相關管理制度，如有違反愿意接受公司的相關處罰。 新員工簽名確認：日期：年月日 第五篇：賣場管理制度賣場管理制度 一、店內物品的管理 店內物品主要包括商品實物、宣傳資料等。 商品實物由各區(qū)域導購負責定期的清理， 宣傳資料店長負責保管、發(fā)放； 每個員工需維護所轄區(qū)域衛(wèi)生，保證清潔整齊； 二、賣場衛(wèi)生管理 維護店面的清潔，任何人不得隨地吐痰，亂扔垃圾； 每個員工需維護所轄區(qū)域的清潔衛(wèi)生，隨時清潔地面、貨架，發(fā)現(xiàn)地面上有雜物、 第 26 頁 共 28 頁 垃圾等應立即清除； 物品擺放要整齊、美觀。 三、賣場安全管理 賣場內嚴禁吸煙； 下班之前應關閉電視、功放、音響、計算機等，以免電器短路引起火災； 收取的營業(yè)款項必須當天存入銀行； 四、賣場辦公設備管理制度 為規(guī)范賣場管理制度，保障賣場業(yè)務開 拓的順利進行，規(guī)范員工的行為特制度本制度。 辦公設備包括計算機、加密狗、收銀管理系統(tǒng)、音響、電視等； 收銀機由收銀員操作使用并負責定期殺毒，不允許在電腦中安裝游戲軟件，不允許無關人員動用電腦，以確保收銀系統(tǒng)正常運行； 賣場經理應對辦公設備進行登記明細帳，定期清查，做到帳物相符，高效使用； 使用計算機、系統(tǒng)時，要嚴格遵守操作程序，不得違章操作，注意計算機的清潔、保養(yǎng)；發(fā)現(xiàn)故障要及時通知設備供應商戶進行維修； 對于個人使用、保存的賣場辦公設備 ，必須加以愛護， 第 27 頁 共 28 頁 不得拆卸、私自轉借或允許他人使用； 員工損壞或丟失賣場辦公設備，價值超過 30 元以上 2024元以下的如丟失，按原值賠償； 2024 元以上（含 2024 元）按原價值的 80％賠償。 五、人員管理制度 賣場人員的職業(yè)素質 愛崗敬業(yè) 嚴以律己 以誠待人 創(chuàng)造性積極工作的心態(tài) 六、賣場員工儀表儀容規(guī)定 為使賣場員工保持良好的儀表儀容及精神風貌，以良好的精神狀態(tài)進入工作角色，體現(xiàn)賣場整體形象和賣場文化 ，要求賣場員工都要遵守此規(guī)定。 頭發(fā)：干凈無異味，不漂染異色，不留怪發(fā)型 臉部。清潔無異物。 手。清潔、無過多飾物，禁止染甲。 著裝。要求干凈、平整、無皺褶、無掉扣開線處。 胸牌。必須佩戴左前胸，且端正。 行走。腳步輕快，靠右側行走，不奔跑，遇客人或上級 第 28 頁 共 28 頁 放慢腳步。
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