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4農(nóng)村群眾基礎(chǔ)調(diào)查思考-資料下載頁

2025-08-18 04:25本頁面
  

【正文】 充分調(diào)動(dòng)農(nóng)村基層干部的工作積極性。二是要注意協(xié)調(diào) “ 兩委 ” 關(guān)系,規(guī)范村級組織運(yùn)作?,F(xiàn)階段,比較好的做法是 “ 兩委 ” 交叉任職,村支部換屆全面推行 “ 兩推一選 ” ,這樣可有效地減少 “ 兩委 ” 干部工作上出現(xiàn)互相推諉和爭權(quán)的現(xiàn)象,明 確 “ 兩委 ” 的職責(zé)任務(wù)和決策程序,從制度上理順 “ 兩委 ” 關(guān)系,保證在黨的領(lǐng)導(dǎo)下全面推進(jìn)村民自治。三是精選帥才、人才回歸。對于村支部、村委班子中缺乏熟悉市場經(jīng)濟(jì)知識(shí)和能力的人,可以從鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家隊(duì)伍中挑選,也可以從外出務(wù)工經(jīng)商回來的能人中挑選, 要把那些能帶頭致富,又熱心帶領(lǐng)群眾致富的能人大膽地選進(jìn) “ 兩委 ” 班子,并大膽使用。四是機(jī)關(guān)下派,充實(shí)村級??梢越Y(jié)合縣(市)、鎮(zhèn)政府機(jī)構(gòu)改革,把機(jī)關(guān)中富余的干部充實(shí)到農(nóng)村班子中去。對于年齡老化的村級班子,要拓寬視野和渠道,注意從大學(xué)畢業(yè)生、回鄉(xiāng)青年、 退伍軍 人、科技能手、外出務(wù)工經(jīng)商人員中選拔培養(yǎng)。通過建立村級后備干部制度,采取 “ 老支書、小村長或小支書、老村長 ” 老少搭配的辦法,逐步強(qiáng)化基層領(lǐng)導(dǎo)骨干。 第 15 頁 共 17 頁 以 “ 三個(gè)代表 ” 為指導(dǎo),充分發(fā)揮農(nóng)村黨員干部的先鋒模范作用。當(dāng)前,發(fā)揮農(nóng)村黨員的 作用尤其要在探索新形式和注重實(shí)效上下功夫。具體說,就是逐步建立和完善三大機(jī)制:一是吐故納新機(jī)制。要嚴(yán)格黨員標(biāo)準(zhǔn),把好 “ 入口關(guān) ” ,結(jié)合民主評議黨員工作,對不合格的黨員堅(jiān)決清除出黨,以免損害黨的形象。同時(shí)把符合條件的各方面優(yōu)秀人才吸收到黨內(nèi)來,并通過黨這個(gè)大熔爐不斷 提高黨員的思想政治覺悟,從而不斷增強(qiáng)我們黨在農(nóng)村的影響力和凝聚力。 二是民主監(jiān)督機(jī)制。近年來,在農(nóng)村基層干部中發(fā)生的經(jīng)濟(jì)案件,在很大程度上反映出對農(nóng)村基層領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督軟弱乏力。因此要把加強(qiáng)民主監(jiān)督作為工作重點(diǎn)來抓,在繼續(xù)推行村務(wù)公開的基礎(chǔ)上,把監(jiān)督關(guān)口前移,把監(jiān)督的范圍往寬展,把監(jiān)督的內(nèi)容往實(shí)抓。真正把村干部的權(quán)力運(yùn)行置于制度的規(guī)范之中和群眾的監(jiān)督之下。三是思想政治工作機(jī)制。這些年來,在農(nóng)村重視 “ 錢袋 ” ,忽視 “ 腦袋 ” 的現(xiàn)象比較普遍,思想政治工作是一個(gè)薄弱環(huán)節(jié)。要建立以黨支部為核心,村民自治組織為 基礎(chǔ)的農(nóng)村思想政治工作體系,形成縱向到底,橫向到邊,上門到戶,入耳入腦的思想政治工作網(wǎng)絡(luò)。 ㈣擴(kuò)大黨的階級基礎(chǔ),必須不斷輸入新鮮血液 發(fā)展黨員工作要與發(fā)展社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)相適應(yīng),突出發(fā)展重點(diǎn)。當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期, 第 16 頁 共 17 頁 發(fā)展黨員要與市場經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)。一要做好在新的社會(huì)階層中發(fā)展黨員工作。隨著農(nóng)民階級的層化,出現(xiàn)了一些新的農(nóng)民階層,這些階層中往往集中了一些優(yōu)秀分子,應(yīng)加強(qiáng)在這些新階層中發(fā)展黨員;二要做好發(fā)展年輕黨員和婦女黨員工作。當(dāng)前農(nóng)村大多數(shù)青壯年勞動(dòng)力外出務(wù)工經(jīng)商,留守農(nóng)村的大多 是 “ 六一 ” (兒童)、 “ 三八 ” (婦女)、 “ 九九 ” (老人),農(nóng)村黨員隊(duì)伍老齡化特征明顯,黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)存在年齡偏高、文化偏低,婦女黨員偏少的現(xiàn)象,要改變這一現(xiàn)狀,必須著力發(fā)展優(yōu)秀年輕人和婦女入黨。三要注重在企業(yè)和科技、教育、文化、衛(wèi)生方面發(fā)展年輕黨員工作?;鶎狱h組織必須打破論資排輩、照顧平穩(wěn)的保守思想,把在市場經(jīng)濟(jì)建設(shè)中做出突出成績的優(yōu)秀青年充實(shí)到入黨積極分子隊(duì)伍中,加大培養(yǎng)力度,成熟一個(gè),發(fā)展一個(gè)。 把握標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量。在吸收新的社會(huì)階層中的優(yōu)秀分子入黨工作中,要深化對吸收新黨 員標(biāo)準(zhǔn)的 認(rèn)識(shí)。江澤民同志在 “ 七一 ” 講話中指出。 “ 能否自覺地為實(shí)現(xiàn)黨的路線和綱領(lǐng)而奮斗,是否符合黨員條件,是吸收新黨員的主要標(biāo)準(zhǔn)。 ” 應(yīng)當(dāng)把符合黨員條件的新的社會(huì)階層中的優(yōu)秀分子吸收到黨的隊(duì)伍中來。對新的社會(huì)階層中的黨員,要采取多種形式加強(qiáng)教育和管理。要防止那些動(dòng)機(jī)不純的人混進(jìn)黨內(nèi),防止以經(jīng)濟(jì)實(shí)力強(qiáng)弱、為社會(huì)捐助財(cái)物多少、個(gè)人名氣大小作為衡量吸收新黨員標(biāo)準(zhǔn)的錯(cuò)誤做法。吸收新的社會(huì)階層中的優(yōu) 第 17 頁 共 17 頁 秀分子入黨,必須認(rèn)真貫徹 “ 堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展 ” 的方針,嚴(yán)格履行入黨手續(xù),做到成熟一個(gè),發(fā)展一個(gè),切忌一哄而起,降 格以求,搞 “ 拉郎配 ” 。與此同時(shí),要從思想上建黨,大力加強(qiáng)對黨員的思想教育,堅(jiān)持不懈地用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想教育武裝全體黨員,發(fā)揮黨組織的大熔爐作用,把黨員鍛煉成堅(jiān)定的共產(chǎn)黨人,永葆黨的先進(jìn)性。
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