4農(nóng)村社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展思考-資料下載頁
2024-08-27 04:22本頁面
【正文】 業(yè)的機(jī)會，確保社會穩(wěn)定。 第五、加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部職工培訓(xùn)力度，提升干部職工素質(zhì)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源的數(shù)量和質(zhì)量也是一個有機(jī)的統(tǒng)一，數(shù)量的飽和不等于工作效率的提高，素質(zhì)的提高而數(shù)量不足也難以達(dá)到全面提高 第 4 頁 共 4 頁 工作效率的效果。因此，要把干部的培訓(xùn)作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)長期性和經(jīng)常性工作來抓，要結(jié)合農(nóng)村基層工作的需要，有計(jì)劃、有步驟、分部門地抓好干部職工的培訓(xùn)工作，最終實(shí)現(xiàn)人盡其才 、才盡其用的目的。 總而言之，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作千頭萬緒，黨和人民賦予光榮而艱巨的歷史任務(wù)，對有限的人力資源，隨時都要完成上級幾十個部門，安排的工作任務(wù)，除了對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的債權(quán)應(yīng)要求一致以外，還要充分整合現(xiàn)有人力資源，按照 “ 三定 ” 方案，根據(jù)各站所的工作需要調(diào)配好人員編制，合理安排崗位人員，并加強(qiáng)對其政治理論、政策法規(guī)、農(nóng)業(yè)科技和部門業(yè)務(wù)等方面的知識培訓(xùn)，以達(dá)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)責(zé)與權(quán)，站所人員的數(shù)量與質(zhì)量的有機(jī)統(tǒng)一，以促進(jìn)農(nóng)村社會經(jīng)濟(jì)又好又快持續(xù)健康發(fā)展。
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