4勞教所社會(huì)治安綜合治理責(zé)任書-資料下載頁
2025-08-18 04:20本頁面
【正文】 領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任或直接 責(zé)任人將實(shí)行一票否決；對(duì)不精心履職，工作規(guī)范差、基礎(chǔ)資料不健全、制度不落實(shí)，不積極整改安全隱患，年度被督察 4 次（含 4 次）以上的，所在科隊(duì)主管年度不得評(píng)先 第 4 頁 共 4 頁 評(píng)優(yōu)。 對(duì)完成好維護(hù)場所安全穩(wěn)定、落實(shí)綜合治理工作，創(chuàng)建達(dá)標(biāo)的部門，經(jīng)考核，將其工作績效作為年度部門評(píng)先的重要條件之一。 各科隊(duì)簽訂本責(zé)任書的人員為第一責(zé)任人，如有變動(dòng)，由繼任者繼續(xù)履行。 本責(zé)任書一式兩份，所部、責(zé)任人各執(zhí)一份，自簽字之日起生效，責(zé)任期限為 20xx 年 1 月 1 日至 12 月 31 日止。 XX 省 **勞教所 責(zé)任單位： 分管綜治所領(lǐng)導(dǎo)：責(zé)任人： 年月日年月日 《勞教所 20xx年社會(huì)治安綜合治理責(zé)任書》來源于文秘 114網(wǎng)，歡迎閱讀勞教所 20xx 年社會(huì)治安綜合治理責(zé)任書。
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