4勞保局干部作風(fēng)建設(shè)年動員大會致辭-資料下載頁
2024-08-27 04:03本頁面
【正文】 室，負(fù)責(zé)活動的具體組織協(xié)調(diào)和計劃安排。各處室、各單位主要負(fù)責(zé)人是活動的第一責(zé) 第 8 頁 共 9 頁 任人，要認(rèn)真查找分析本單位在作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題，重點(diǎn)解 決工作不扎實(shí)、不落實(shí)的問題。 （二）領(lǐng)導(dǎo)干部在作風(fēng)建設(shè)中要發(fā)揮模范帶頭作用。開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動，要從局黨組做起，每個班子成員都要從我做起、以身作則，著力在四個方面作表率：一要在查擺突出問題上作表率，找準(zhǔn)自身在作風(fēng)方面存在問題的具體表現(xiàn)和思想根源；二要在消除 “ 中梗阻 ” 上作表率，帶頭提高服務(wù)工作效能；三要在消除文山會海上作表率，拿出更多精力為基層為群眾辦實(shí)事辦好事；四要在敢抓敢管上作表率，敢于較真、敢于碰硬，不怕得罪人。各處室各單位主要負(fù)責(zé)同志既要親自抓、負(fù)總責(zé)、組織好本單位的活動，又要真正把自己 擺進(jìn)去，認(rèn)真查擺問題，切實(shí)加以整改，自覺接受監(jiān)督。對干部屢出問題、歪風(fēng)邪氣盛行、群眾意見很大的處室和單位，既要嚴(yán)肅查處違紀(jì)干部，又要追究主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則還要請全局廣大干部群眾監(jiān)督。各處室各單位主要負(fù)責(zé)同志，既要承擔(dān)起活動的組織實(shí)施，擔(dān)負(fù)起抓班子、帶隊伍的職責(zé)，切實(shí)抓好本單位的作風(fēng)建設(shè)，又要努力做優(yōu)良作風(fēng)的模范實(shí)踐者。 （三）抓好監(jiān)督落實(shí)。局黨組關(guān)于干部作風(fēng)建設(shè)年活動實(shí)施方案以及學(xué)習(xí)資料會后印發(fā)各單位，按照市委、市政府的要求安排了四個階段，時間為一年。局領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要及時掌握活動進(jìn)展情況，認(rèn)真開展情況活動督導(dǎo)，同時積極拓寬監(jiān)督渠道，完 第 9 頁 共 9 頁 善監(jiān)督機(jī)制，接受上級和社會各界的監(jiān)督。紀(jì)檢監(jiān)察室要加強(qiáng)監(jiān)督，對群眾反映突出的問題，要本著重在教育提高干部、重在解決突出問題的精神，找有關(guān)同志座談，嚴(yán)肅地提出問題，幫助指導(dǎo)其制訂落實(shí)整改措施。 （四）要注重在實(shí)踐中錘煉良好作風(fēng) 開展 “ 干部作風(fēng)建設(shè)年 ” 活動，要把作風(fēng)建設(shè)與推動當(dāng)前的各項工作有機(jī)結(jié)合起來，以各項工作的成效來檢驗作風(fēng)建設(shè)成果。重點(diǎn)是落實(shí)好市委、市政府提出的 “ 保增長、保變樣、保民生、保穩(wěn)定 ” 。我們要把推進(jìn)科學(xué)發(fā)展作為作風(fēng)建設(shè)的 根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，把干事創(chuàng)業(yè)作為干部作風(fēng)建設(shè)的基本取向，堅持在實(shí)際工作中錘煉干部良好的作風(fēng)。積極應(yīng)對金融危機(jī)的不利影響，更加重視保障和改善民生，大力促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)，加強(qiáng)社會保障制度建設(shè)，積極做好勞動關(guān)系調(diào)整工作，加快勞動保障基礎(chǔ)建設(shè)步伐，協(xié)調(diào)推動各項勞動保障工作取得新進(jìn)展。
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