4農(nóng)村人力資源開發(fā)工作總結(jié)及工作要點(diǎn)-資料下載頁
2025-08-18 03:49本頁面
【正文】 、培訓(xùn)農(nóng)村勞動(dòng)力 萬人。其中。引導(dǎo)性培訓(xùn) 5000 人，基本技能培訓(xùn) 400 人。 轉(zhuǎn)移輸出農(nóng)村勞動(dòng)力 ，新增 5100人，增長(zhǎng) %，務(wù)工穩(wěn)定率達(dá) 85%以上，有序轉(zhuǎn)移 萬人。 第 12 頁 共 14 頁 實(shí) 現(xiàn)勞務(wù)工資總收入 億元，增長(zhǎng) %。 做好務(wù)工人員的維權(quán)救助工作，在外工作站聘請(qǐng)律師，切實(shí)為外出務(wù)工人員提供維權(quán)服務(wù)。 組織成立 **縣人力資源開發(fā)協(xié)會(huì)，進(jìn)一步形成全社會(huì)都來關(guān)心人力資源開發(fā)工作的格局。 健全網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)信息化管理。 建立健全國內(nèi)、國外勞務(wù)輸出市場(chǎng)，為農(nóng)民外出務(wù)工建立穩(wěn)定的勞務(wù)關(guān)系。 加大技能培訓(xùn)力度，努力打造 **勞務(wù)品牌。 （三）主要措施 加大宣傳力度，營造產(chǎn)業(yè)氛圍。勞務(wù)輸出作為富 民興鹽的重要產(chǎn)業(yè)，對(duì)促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到?jīng)Q定性的作用，要充分利用各種宣傳工具，大張旗鼓地宣傳 “ 外出務(wù)工光榮 ” 、 “ 輸出一人，脫貧一戶 ” 、 “ 輸出促增收，轉(zhuǎn)移謀發(fā)展 ” 等促進(jìn)大輸出、大發(fā)展，真正將勞務(wù)經(jīng)濟(jì)炒熱、炒響。特別要宣傳開發(fā)勞務(wù)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)、培育勞務(wù)輸出、外出務(wù)工的典型人物和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，重視宣傳回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)和務(wù)工收入投入建設(shè)家鄉(xiāng)的先進(jìn)典型，大力營造實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力戰(zhàn)略性轉(zhuǎn)移的輿論環(huán)境和氛圍。變無序輸出為有序組織輸出，變盲目輸出為有目的計(jì)劃輸出。形成政府引導(dǎo)，相關(guān)部門配合，農(nóng)民積極參與的強(qiáng)大合力，把勞務(wù)輸出的星星之火變成燎原之 勢(shì)，把農(nóng)村勞動(dòng)力資源轉(zhuǎn)化為巨大的經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì)。 第 13 頁 共 14 頁 完善培訓(xùn)體系，提高農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)能力。以提高就業(yè)素質(zhì)和能力為重點(diǎn)，堅(jiān)持公平對(duì)待、合理引導(dǎo)、完善管理、搞好服務(wù)的原則，以面向工業(yè)化、現(xiàn)代化、城鎮(zhèn)化為方向，著重強(qiáng)化就業(yè)前的引導(dǎo)性培訓(xùn)和職業(yè)技能培訓(xùn)內(nèi)容，綜合運(yùn)用財(cái)政扶持政策和競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)手段，以職業(yè)高級(jí)中學(xué)、縣委黨校、農(nóng)機(jī)協(xié)會(huì)等培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為主要陣地，充分調(diào)動(dòng)用人單位、教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、行業(yè)的積極性，多渠道、多層次、多形式地開展農(nóng)民工公共知識(shí)培訓(xùn)，形成政府統(tǒng)籌，行業(yè)組織，依托教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和用人單位開展培訓(xùn)的工作格 局。經(jīng)過培訓(xùn)達(dá)到：以正確的觀點(diǎn)和行為積極外出務(wù)工，投入務(wù)工大潮；以合理合法的方法和辦法維護(hù)自身合法權(quán)益；以較高的素質(zhì)對(duì)待就業(yè)，適應(yīng)市場(chǎng)、崗位、競(jìng)爭(zhēng)的需求，找到適合自己的工作。 健全信息網(wǎng)絡(luò)體系，擴(kuò)大轉(zhuǎn)移規(guī)模。信息網(wǎng)絡(luò)是保障勞務(wù)輸出工作順利開展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。要進(jìn)一步構(gòu)建信息網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，延伸職能部門管理服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，一是不斷完善人力資源庫 XX 縣區(qū)、鄉(xiāng)、村三級(jí)勞務(wù)輸出工作體系，形成政府牽頭，部門實(shí)施的勞務(wù)輸出產(chǎn)業(yè)鏈條，充分發(fā)揮各級(jí)辦事機(jī)構(gòu)的職能作用，有專人負(fù)責(zé)勞務(wù)政策、信息傳遞，勞務(wù)人員管理，維權(quán)事務(wù)等具體 工作。二是抓好 **人力資源開發(fā)網(wǎng)站，建立履蓋面廣，信息靈，管理科學(xué)的勞動(dòng)力市場(chǎng)，提供容量大、反應(yīng)快，全方位、多層次，可選擇的信息服務(wù)，不斷擴(kuò)展勞動(dòng)力流通和轉(zhuǎn)移渠道。三是以沿海發(fā)達(dá) 第 14 頁 共 14 頁 地區(qū)為重點(diǎn)，有針對(duì)性地加強(qiáng)橫向聯(lián)系和協(xié)調(diào)，建立穩(wěn)定的勞務(wù)輸出渠道和基地，同時(shí)搶抓本縣及周邊國家重點(diǎn)工程建設(shè)的機(jī)遇，積極協(xié)調(diào)聯(lián)系，主動(dòng)介入，爭(zhēng)取份額，就地吸納農(nóng)村富余勞動(dòng)力就業(yè)，擴(kuò)大勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移規(guī)模。 強(qiáng)化服務(wù)功能，搞好維權(quán)服務(wù)各項(xiàng)工作。從落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制入手，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)掛鉤承包、目標(biāo)、利益捆綁考核運(yùn)作。逐步建立勞務(wù)輸出 “ 回訪 ” 信息網(wǎng)絡(luò)，不僅要搞好輸出，還要保證回訪服務(wù)工作的到位，認(rèn)真收集分析輸出人員的務(wù)工行蹤，掌握務(wù)工的信息，確保農(nóng)民工輸?shù)贸?，穩(wěn)得住，找得到錢，做到輸出有組織，流動(dòng)有保障，務(wù)工有服務(wù)。形成勞務(wù)輸出全社會(huì)全方位關(guān)心的良好工作氛圍和環(huán)境，保證勞務(wù)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展壯大。
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