4農(nóng)村人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作總結(jié)-資料下載頁(yè)
2025-08-18 03:49本頁(yè)面
【正文】 有 5 人進(jìn)村支委， 2 人當(dāng)選為村黨支部書記， 3人當(dāng)選為村支部副 書記。 （三）存在問(wèn)題 今年，我鎮(zhèn)人才工作雖取得了一定成績(jī)，但也存在一些問(wèn)題。 一是人才素質(zhì)普遍不夠高，黨政實(shí)施培訓(xùn)力度不夠，個(gè)人自身努力不夠等因素，最終造成綜合素質(zhì)的人才缺乏 。二是人才的培訓(xùn)、激勵(lì)、保障等機(jī)制還須進(jìn)一步健全 。三是對(duì)農(nóng)村人才的管理、使用須進(jìn)一步加強(qiáng)。 二、 2024 年人才工作計(jì)劃 2024 年，我鎮(zhèn)黨委、政府將始終以 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，大力實(shí)施人才開發(fā)、人才培養(yǎng)政策，一定會(huì)為鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展插上騰飛的翅膀。 一是認(rèn) 真貫徹落實(shí)各項(xiàng)方針、政策和文件精神。為推進(jìn)人才強(qiáng)鎮(zhèn)戰(zhàn)略，進(jìn)一步營(yíng)造良好的用人環(huán)境，調(diào)動(dòng)起各類人才的工作積極性和創(chuàng)造性。 二是建立完善各項(xiàng)人才制度。建全和完善考核、激勵(lì)、幫帶等人才工作各項(xiàng)制度，為落實(shí)人才工作提供制度保障。 三是狠抓農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)工作。結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際舉辦農(nóng)村黨員理論知識(shí)培訓(xùn)班、蔬菜種植技術(shù)培訓(xùn)班、新型農(nóng)民科技培訓(xùn)班等實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)。 第 6 頁(yè) 共 6 頁(yè) 四是加大農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作力度。及時(shí)掌握農(nóng)民流動(dòng)動(dòng)向，為外出務(wù)工人員提供就業(yè)信息，增強(qiáng)農(nóng)民工就業(yè)機(jī)會(huì)。 五是加強(qiáng)干部隊(duì)伍的建 設(shè)。始終扎實(shí)推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)，著力提高干部素質(zhì)和工作水平。
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