4農(nóng)村人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作總結(jié)(存儲(chǔ)版)
【正文】 ，我鎮(zhèn) 3 名大學(xué)生村官以優(yōu)異的成績(jī)考錄為公務(wù)員和事業(yè)人員，成功實(shí)現(xiàn)身份轉(zhuǎn)變。 （三）存在問題 今年，我鎮(zhèn)人才工作雖取得了一定成績(jī)，但也存在一些問題。建全和完善考核、激勵(lì)、幫帶等人才工作各項(xiàng)制度，為落實(shí)人才工作提供制度保障。始終扎實(shí)推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)，著力提高干部素質(zhì)和工作水平。為推進(jìn)人才強(qiáng)鎮(zhèn)戰(zhàn)略，進(jìn)一步營(yíng)造良好的用人環(huán)境，調(diào)動(dòng)起各類人才的工作積極性和創(chuàng)造性。協(xié)同村 “ 兩委 ” 向上級(jí)成功申報(bào)維修公路、整治山坪塘等 9 個(gè) “ 一事一議 ” 項(xiàng)目。二是鎮(zhèn)黨委書記現(xiàn)身說法催奮進(jìn)。 “1+5” 人才幫扶工程。我鎮(zhèn)蜜桃產(chǎn) 業(yè)實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)量和品質(zhì) “ 雙突破 ” ，蜜桃總產(chǎn)量達(dá)到 400 萬公斤，總產(chǎn)值達(dá)到 1600 萬元，實(shí)現(xiàn)純收入 1000 萬元。 人才素質(zhì)不斷提高 第 2 頁 共 6 頁 鎮(zhèn)黨委高度重視人才培養(yǎng)，注重教育培訓(xùn)，提升能力素質(zhì)。 第 1 頁 共 6 頁 農(nóng)村人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作總結(jié) 新形勢(shì)下，社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)中人才工作顯得更加突出。 2024 年，全鎮(zhèn)共培養(yǎng)村級(jí)后備干部 26 名， xx 縣百名優(yōu)秀人才 1 名，培養(yǎng)黨政、農(nóng)村實(shí)用、經(jīng)營(yíng)管理、專業(yè)技術(shù)、技能等五類人才 100 余人，我鎮(zhèn)人才隊(duì)伍不斷壯大，人才總數(shù)達(dá) 2024 余人，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的持續(xù)發(fā)展提供了強(qiáng)大的智力 支持。通過教育培訓(xùn)和實(shí)踐交流，我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)再上新臺(tái)階。將全
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