農(nóng)村人才超市工作簡報(bào)(存儲版)
【正文】 度這其中奧秘就在于內(nèi)部講師制的建立。固定崗位培訓(xùn)制度就是在其關(guān)鍵崗位設(shè)置固定培訓(xùn)崗位。否則就會產(chǎn)生不公正帶來更多負(fù)面影響。實(shí)施 “名人工程”，依托……龐大的外出務(wù)工群體，建立健全……“……成功人士”檔案庫，加強(qiáng)溝通聯(lián)系，促進(jìn)名人“雁歸創(chuàng)業(yè)”，促進(jìn)丹林招商引資和經(jīng)濟(jì)發(fā)展。優(yōu)秀大學(xué)生村（社區(qū)）干部2名：在全鄉(xiāng)在職大學(xué)生村（社區(qū)）干部中評選。各支部認(rèn)真組織推薦和申報(bào)工作，指導(dǎo)推薦對象填寫《推薦表》一式2份，形成1000字以內(nèi)的推薦材料一份，于2011年6月25日上午12：00前將紙質(zhì)文檔或電子文檔一并報(bào)鄉(xiāng)黨政辦。（三）書記講黨課，紀(jì)念黨生辰由鄉(xiāng)黨委書記做關(guān)于慶祝建黨90周年的重要講話，共同回顧建黨90周年來，黨發(fā)展壯大的過程，也對整個(gè)丹林經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展進(jìn)行回顧和總結(jié)，展望未來丹林的發(fā)展。整個(gè)活動(dòng)要堅(jiān)決按照上級紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)相關(guān)要求，成立紀(jì)律檢查組，加強(qiáng)對整個(gè)慶祝表彰活動(dòng)的監(jiān)督和檢查，切實(shí)保證慶祝表彰活動(dòng)能夠風(fēng)清氣正。組織一次以“莊嚴(yán)誓入黨，重溫黨誓言”為主題的宣誓儀式，由新批準(zhǔn)入黨黨員和老黨員共同宣誓，激發(fā)廣大黨員干部投身丹林建設(shè)，推動(dòng)丹林發(fā)展的熱情，帶領(lǐng)……廣大群眾共同努力，勤勞致富，推動(dòng)丹林經(jīng)濟(jì)社會的全面進(jìn)步。五、推薦評選程序及時(shí)間安排宣傳發(fā)動(dòng)，安排部署：2011年6月1日—6月15日，鄉(xiāng)黨委制定七一表彰方案，下發(fā)各支部參照執(zhí)行。三、表彰項(xiàng)目及名額優(yōu)秀黨支部4個(gè)：其中學(xué)校支部1個(gè)，退休支部1個(gè)，村支部2個(gè)。二、目標(biāo)任務(wù)在繼續(xù)推進(jìn)“人才強(qiáng)鄉(xiāng)”戰(zhàn)略的基礎(chǔ)上重點(diǎn)抓好成功人士和農(nóng)村實(shí)用技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，為各類人才搭建平臺。這樣，就替企業(yè)解決了人才儲備及來源問題，又降低了成本。比如，生鮮的專業(yè)性極強(qiáng)，生冷熟食、加工制作工藝各不相同，就可以按特性組建課題小組專職負(fù)責(zé)這部分課程，還有商品的陳列、損耗控管、談判管理等等，這么多的專業(yè)內(nèi)容就是一個(gè)個(gè)具體的課題，都可以借鑒方式來操作，來自實(shí)踐歸于實(shí)踐，既能保證課程的專業(yè)性、深度和新鮮度，又能將專業(yè)人才的作用進(jìn)一步發(fā)揮。但在連鎖店中卻有專門負(fù)責(zé)培訓(xùn)的人員,同時(shí)對其課程的內(nèi)容進(jìn)行研究和開發(fā)更新，以便一些高端課程的培訓(xùn)。在連鎖企業(yè)運(yùn)營管理實(shí)踐中還是有很多實(shí)際問題困擾著各人事經(jīng)理們。（三）、總結(jié)進(jìn)入大潤發(fā)系統(tǒng)，對于我是一種機(jī)遇，也是一種挑戰(zhàn)。（2）、培訓(xùn)員工正確的操作方式。（5）、培養(yǎng)員工良好的工作習(xí)慣，輕拿輕放，翻堆補(bǔ)貨等。H108可反映本月至今的業(yè)績、毛利、客單價(jià)、庫存天數(shù)。貨架卡、POP、新品介紹，試吃，促銷活動(dòng)等商品信息能夠及時(shí)，準(zhǔn)確地傳達(dá)給顧客。利用各種形式相互溝通，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。生鮮部的每一位課長都是“生意人”“小老板”，如何把生意做好，就要處理好上下級、采購、供應(yīng)商等關(guān)系，借此培養(yǎng)一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，優(yōu)秀的供應(yīng)商，最終得到良好的業(yè)績。作為蔬果課長，必須具備以下幾點(diǎn)素質(zhì)：（1）、良好的專業(yè)知識。二是要加強(qiáng)對農(nóng)村實(shí)用人才的現(xiàn)場培訓(xùn)，重點(diǎn)加強(qiáng)對農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、致富科技、市場營銷等方面知識的培訓(xùn)，定期組織農(nóng)村實(shí)用人才到人才超市進(jìn)行學(xué)習(xí)，充分利用圖書室書籍，采取自學(xué)和交流學(xué)習(xí)的方式，有效提高技術(shù)水平，拓寬知識面，更好地發(fā)揮實(shí)用人才在帶動(dòng)村民致富增收中的“領(lǐng)軍人”作用，不斷增強(qiáng)人才超市在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)中的輻射力。第一篇：農(nóng)村人才超市工作簡報(bào)調(diào)研農(nóng)村人才超市，促進(jìn)超市作用發(fā)揮對現(xiàn)有“農(nóng)村人才超市”運(yùn)行情況、設(shè)施建設(shè)、作用發(fā)揮等情況進(jìn)行了查看，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員進(jìn)行了座談，并就人才超市的建設(shè)和作用發(fā)揮提出具體要求：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)務(wù)必求真務(wù)實(shí)，注重實(shí)效，杜絕“形象工程”、“面子工程”，真正把人才超市建設(shè)成鄉(xiāng)鎮(zhèn)的“惠民工程”和“致富工程”。把鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心與“農(nóng)村人才超市”作用的發(fā)揮有機(jī)結(jié)合，依托便民服務(wù)中心認(rèn)真做好接待咨詢、協(xié)調(diào)服務(wù)等工作，完善相關(guān)資料收集歸檔，加強(qiáng)對服務(wù)工作的跟蹤檢查，著力提高服務(wù)意識，確保服務(wù)質(zhì)量。二、如何做一名合格的蔬果課課長（一）、對蔬果課的整體了解及蔬果課長應(yīng)具備的特質(zhì)蔬果課是生鮮部的一個(gè)大課，所經(jīng)營的是老百姓菜籃子里的東西，所
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