【正文】 了老干部的贊同和理解。 堅持勤政廉潔。班子成員的勤政廉潔是整個黨員干部隊伍的具體表現(xiàn)，只有勤政廉潔，威信才能高，才能有說服力。我們在制定《黨風廉政建設(shè)的實施意見》的基礎(chǔ)上，領(lǐng)導(dǎo)自覺當好“ 班長 ” ，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。自覺學法、懂法、守法，做到不貪污、不受賄、不行賄、不侵占他人與集體利益，不以權(quán)謀私、不用公款、不弄虛作假，并緊密結(jié)合個人實際，聯(lián)系 “ 貪、饞、懶、散、滿 ” 進行了剖析，增強了廉潔自律的力度，形成了領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)協(xié)作、密切配 合、互相尊重、相互支持的良好局面。 第 19 頁 共 22 頁 三、注重班子自身完善，抓好兩支隊伍建設(shè)。 抓好黨員隊伍建設(shè)。根據(jù)形勢教育任務(wù)的需要和上級的學習要求，結(jié)合我所黨員實際情況，制定了年度《黨員干部學習計劃》，并發(fā)放到全體黨員手中，我們堅持抓好黨員政治理論的學習教育，堅持每月九日下午為黨員干部學習教育時間，主要學習 “ 三個代表 ” 、科 第五篇： 2024 年市軍休所軍休安置管理工作自查報告 2024年市軍恷所軍休安置管理工作自查報告 在接到民政廳關(guān)于對優(yōu)質(zhì)安置政策落實情況進行督查的通知后，我所 積極按照文件要求對軍休安置管理工作進行了自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下： 一、 XX 市軍休所軍休所始建于 1985 年，是隸屬于市民政局管理全額撥款的事業(yè)單位，建所以來陸續(xù)接收離退休干部 31 人（其中：離休干部 15 人，退休干部 15 人，傷殘士官 1 人）；接收無軍籍退休職工 6 人?，F(xiàn)健在的軍休干部有 19 人（其中：離休 4 人，退休 14 人，傷殘士官 1 人）；無軍籍職工 5 人。老干部年齡最高為 87 歲（ 26 年出生），最低 37 歲（ 75 年出生），平均年齡 66 歲。所內(nèi)設(shè)有黨支部，下設(shè) 3 個黨小組和老干部管理委員會。實行所長負責、黨組織保證 監(jiān)督、管委會參與民主管理的管理模式。軍休所自 2024 年創(chuàng)建市級文明單位以來，一直保持著這項榮譽，今年又通過申報驗收，被市文明委重新確認為市級 第 20 頁 共 22 頁 文明單位。 二、 XX 市軍休所黨支部是一個由軍休干部、工作人員、遺屬共同組成的聯(lián)合支部，共有黨員 28 名，下設(shè) 3 個黨小組。建所以來，軍休所黨支部始終堅持政治理論學習制度、民主評議黨員制度和 “ 三會一課 ” 制度，認真抓好每月一次的集中學習和支部委員會，認真組織召開每半年一次的支部全休黨員大會，每年年底組織全體黨員進行一次民主評議，通過開展批評與自我批評，充分發(fā)揮黨內(nèi)民主 ，增強黨員的黨性修養(yǎng)。經(jīng)過多年的努力， XX市軍休所黨支部先后多次被評為自治區(qū)先進離退休黨支部、并被市直機關(guān)工委命名為黨建示范點、廉政文化進部機關(guān)示范點、學習型黨組織等，為創(chuàng)建和諧的軍休家園奠定了基礎(chǔ)。 三、多年來，軍休所始終將提高服務(wù)水平，傾心盡力為軍休干部提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)做為軍休工作的重中之重，千方百計落實好“ 兩個待遇 ” 。軍休干部政治待遇，是軍休工作的首要內(nèi)容，如何把政治待遇落到實處，是做好軍休工作關(guān)鍵所在。一是政治上關(guān)心和尊重老干部。定期組織軍休干部進行政治學習，及時傳達黨的各項方針政策，介紹經(jīng)濟 形勢和改革情況，聽取他們的意見，使他們能夠了解全局，關(guān)心國家大事并積極引導(dǎo)一些德高望重的軍隊離退休干部，為我市文明建設(shè)繼續(xù)發(fā)揮作用。為每位軍休干部訂閱報紙、雜志等，豐富他們的業(yè)務(wù)文化生活。每逢建軍節(jié)、春節(jié)等重要節(jié)日，市四套班子和石嘴山軍分區(qū)領(lǐng)導(dǎo)都會到軍休所 第 21 頁 共 22 頁 慰問軍休干部，把黨和政府的關(guān)心還給他們；所領(lǐng)導(dǎo)也會親自帶隊前往每位軍隊離退休干部家中進行慰問。二是組織開展多種形式文體活動。如組織老干部體檢、參觀、旅游、健身等活動，既有益于他們的身心健康，又有益于他們對美好生活的向往。有時以召開座談會方式，交流心得，溝通 情感，為他們解決實際問題。生活待遇是軍休干部安度晚年的物質(zhì)基礎(chǔ)，落實好軍隊離退休干部的生活待遇，也是軍休工作的重要內(nèi)容。一是及時落實軍休干部的調(diào)資和離退休費及各種津貼補貼。按時兌現(xiàn)，切實保障軍休人員基本生活。在軍休干部住房補助資金撥付到位后，及時足額的將 140 余萬元準確無誤的發(fā)放到符合條件的 13 名軍休干部和法定繼承人手中，圓了軍休干部期盼了多年的房改夢；在接到《關(guān)于給移交政府安置的軍隊離退休干部發(fā)獨生子女父母退休獎勵費的通知》文件后，所里及時傳達文件，組織調(diào)查摸底，認真填寫申報表，及時準確上報，為 2 名符合條 件的軍休干部兌現(xiàn)獎勵費 6000 元。二是經(jīng)常走訪調(diào)查，解決好軍休干部在生活中遇到的困難。由于我所接收的許多軍休干部已經(jīng)進入 “ 雙高期 ” ，所以針對這部分軍休干部，我所制定了 “ 市軍休所高齡、空巢軍休干部服務(wù)制度 ” 、 “ 市軍休所聯(lián)絡(luò)員定期走訪制度 ” 、 “ 市軍休所高齡服務(wù)對象聯(lián)系制度 ” ，要求每位工作人員都要與需幫扶的軍休干部結(jié)隊子，通過走訪慰問、電話聯(lián)系、上門服務(wù)等形式，及時了解老干部的實際困難，聽取他們的意見和建議，促進我們 第 22 頁 共 22 頁 工作的開展。三是注重解決特殊疑難。 6 月 6 日，軍休干部張成先同志去世，所里積極協(xié)助家屬做好善后一系列 工作，聯(lián)系殯葬所、撰寫生平簡介、組織召開追悼會、做好家屬安撫工作等，受到家屬及親屬的一致好評；今年，所里經(jīng)過努力，為 2 名家庭生活困難的無軍籍職工各協(xié)調(diào)解決了一套經(jīng)濟適用房。 另外，軍休所還積極地將軍休服務(wù)保障工作納入當?shù)乩淆g事業(yè)。組織軍休干部參加市老齡辦組織的《老年法》知識競賽和重陽節(jié)的系列活動并積極加入市級 “ 敬老文明號 ” 的創(chuàng)建中。 四、市軍休所編制服務(wù)管理人員 6 名，不存在超編和工作人員退休后繼續(xù)占用編制的情況；工作車輛 2 輛，做到了專車專用。在經(jīng)費保障方面，為確保軍休資金的安全使用、?？?專用，軍休所制定了財務(wù)管理制度，明確了會計、出納的職責并建立了專戶專賬，開支項目清楚、合理，核算準確及時、憑證帳冊完整。今年 5 月底，所里請會計核算中心的專業(yè)會計對我所的賬目進行了專業(yè)的指導(dǎo)，進一步規(guī)范了財務(wù)。