【正文】 多名軍休干部，老干部人數(shù)已達 84 名。工作人員仍保持 10 名。在老干部不斷增 加的情況下，努力做好服務管理工作。今年給老干部制作了信息和友情提示卡，給 7075周歲老干部送生日蛋糕。堅持走訪慰問老干部，共走訪看望 41人。 五、加強黨風廉政建設，做到勤政廉潔 加強學習黨紀法規(guī)，增強法制觀念。主要學習了《黨紀、政紀條規(guī)》手冊。市、局《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》等文件，觀看廉政錄像片，參加警示教育。 加強新黨章，黨員義務學習，以黨員標準要求自己，堅持 “ 兩個務必 ” ，樹立正確的人生觀、價值觀。 制訂所《黨風廉政建設實施辦法》和《加強黨 風廉政建設責任制》。 第五篇： 2024 年市軍休所軍休安置管理工作自查報告 2024年市軍恷所軍休安置管理工作自查報告 在接到民政廳關于對優(yōu)質安置政策落實情況進行督查的通知后，我所積極按照文件要求對軍休安置管理工作進行了自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下： 一、 XX 市軍休所軍休所始建于 1985 年，是隸屬于市民政局 第 19 頁 共 22 頁 管理全額撥款的事業(yè)單位，建所以來陸續(xù)接收離退休干部 31 人（其中：離休干部 15 人，退休干部 15 人，傷殘士官 1 人）；接收無軍籍退休職工 6 人?，F(xiàn)健在的軍休干部有 19 人（其中：離休 4 人，退 休 14 人，傷殘士官 1 人）；無軍籍職工 5 人。老干部年齡最高為 87 歲（ 26 年出生），最低 37 歲（ 75 年出生），平均年齡 66 歲。所內設有黨支部，下設 3 個黨小組和老干部管理委員會。實行所長負責、黨組織保證監(jiān)督、管委會參與民主管理的管理模式。軍休所自 2024 年創(chuàng)建市級文明單位以來，一直保持著這項榮譽，今年又通過申報驗收，被市文明委重新確認為市級文明單位。 二、 XX 市軍休所黨支部是一個由軍休干部、工作人員、遺屬共同組成的聯(lián)合支部，共有黨員 28 名，下設 3 個黨小組。建所以來，軍休所黨支部始終堅持政治理論學習制度、 民主評議黨員制度和 “ 三會一課 ” 制度，認真抓好每月一次的集中學習和支部委員會，認真組織召開每半年一次的支部全休黨員大會，每年年底組織全體黨員進行一次民主評議，通過開展批評與自我批評，充分發(fā)揮黨內民主，增強黨員的黨性修養(yǎng)。經過多年的努力， XX市軍休所黨支部先后多次被評為自治區(qū)先進離退休黨支部、并被市直機關工委命名為黨建示范點、廉政文化進部機關示范點、學習型黨組織等，為創(chuàng)建和諧的軍休家園奠定了基礎。 三、多年來，軍休所始終將提高服務水平，傾心盡力為軍休 第 20 頁 共 22 頁 干部提供優(yōu)質服務做為軍休工作的重中之重，千方百計落實 好“ 兩個待遇 ” 。軍休干部政治待遇，是軍休工作的首要內容，如何把政治待遇落到實處，是做好軍休工作關鍵所在。一是政治上關心和尊重老干部。定期組織軍休干部進行政治學習，及時傳達黨的各項方針政策，介紹經濟形勢和改革情況，聽取他們的意見，使他們能夠了解全局，關心國家大事并積極引導一些德高望重的軍隊離退休干部，為我市文明建設繼續(xù)發(fā)揮作用。為每位軍休干部訂閱報紙、雜志等，豐富他們的業(yè)務文化生活。每逢建軍節(jié)、春節(jié)等重要節(jié)日，市四套班子和石嘴山軍分區(qū)領導都會到軍休所慰問軍休干部，把黨和政府的關心還給他們；所領導也會親自帶隊前 往每位軍隊離退休干部家中進行慰問。二是組織開展多種形式文體活動。如組織老干部體檢、參觀、旅游、健身等活動，既有益于他們的身心健康，又有益于他們對美好生活的向往。有時以召開座談會方式，交流心得，溝通情感，為他們解決實際問題。生活待遇是軍休干部安度晚年的物質基礎，落實好軍隊離退休干部的生活待遇，也是軍休工作的重要內容。一是及時落實軍休干部的調資和離退休費及各種津貼補貼。按時兌現(xiàn)，切實保障軍休人員基本生活。在軍休干部住房補助資金撥付到位后，及時足額的將 140 余萬元準確無誤的發(fā)放到符合條件的 13 名軍休干部和法定繼承 人手中，圓了軍休干部期盼了多年的房改夢；在接到《關于給移交政府安置的軍隊離退休干部發(fā)獨生子女父母退休獎勵 第 21 頁 共 22 頁 費的通知》文件后，所里及時傳達文件，組織調查摸底，認真填寫申報表，及時準確上報，為 2 名符合條件的軍休干部兌現(xiàn)獎勵費 6000 元。二是經常走訪調查，解決好軍休干部在生活中遇到的困難。由于我所接收的許多軍休干部已經進入 “ 雙高期 ” ，所以針對這部分軍休干部，我所制定了 “ 市軍休所高齡、空巢軍休干部服務制度 ” 、 “ 市軍休所聯(lián)絡員定期走訪制度 ” 、 “ 市軍休所高齡服務對象聯(lián)系制度 ” ，要求每位工作人員都要與需幫扶的軍休干部結隊子 ，通過走訪慰問、電話聯(lián)系、上門服務等形式，及時了解老干部的實際困難，聽取他們的意見和建議，促進我們工作的開展。三是注重解決特殊疑難。 6 月 6 日，軍休干部張成先同志去世，所里積極協(xié)助家屬做好善后一系列工作，聯(lián)系殯葬所、撰寫生平簡介、組織召開追悼會、做好家屬安撫工作等，受到家屬及親屬的一致好評；今年，所里經過努力，為 2 名家庭生活困難的無軍籍職工各協(xié)調解決了一套經濟適用房。 另外，軍休所還積極地將軍休服務保障工作納入當?shù)乩淆g事業(yè)。組織軍休干部參加市老齡辦組織的《老年法》知識競賽和重陽節(jié)的系列活動并積極加入 市級 “ 敬老文明號 ” 的創(chuàng)建中。 四、市軍休所編制服務管理人員 6 名，不存在超編和工作人員退休后繼續(xù)占用編制的情況；工作車輛 2 輛，做到了專車專用。在經費保障方面，為確保軍休資金的安全使用、?？顚Ｓ茫娦菟贫素攧展芾碇贫?，明確了會計、出納的職責并建立了專戶 第 22 頁 共 22 頁 專賬，開支項目清楚、合理，核算準確及時、憑證帳冊完整。今年 5 月底，所里請會計核算中心的專業(yè)會計對我所的賬目進行了專業(yè)的指導，進一步規(guī)范了財務。