4農(nóng)產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展計劃-資料下載頁
2025-08-18 03:45本頁面
【正文】 以區(qū)鎮(zhèn)公共服務(wù)為依托、農(nóng)民專業(yè)合作社組織為基礎(chǔ)、龍頭企業(yè)為骨干、其他社會力量為補充，公益性服務(wù)和經(jīng)營性服務(wù)相結(jié)合，專項服務(wù)和綜合服務(wù)相協(xié)調(diào)的新型農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)體系是增強農(nóng)業(yè)發(fā)展后勁、促進產(chǎn)業(yè)升級的必然要求。要健全農(nóng)技推廣、動植物疫病防控、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管、農(nóng)村信息服務(wù)等公共服務(wù)機構(gòu)，完善農(nóng)產(chǎn)品市場體系，加快農(nóng)產(chǎn)品現(xiàn)代流通，發(fā)展農(nóng)業(yè)保險，從技術(shù)、信息、流通、金融、食品安全等方面形成 “ 多元主體、多元投資、多元途徑 ” 的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)體系，進一步提高農(nóng)業(yè)抵御自然災(zāi)害和市 場風險的能力，為現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展提供堅實的服務(wù)保障。 五、推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化保障措施 第 11 頁 共 12 頁 （一）強化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化組織領(lǐng)導(dǎo)。農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化建設(shè)是一項系統(tǒng)工程，需要各部門相互溝通，相互配合，加強合作，形成合力。區(qū)上成立了以主管區(qū)長為組長，農(nóng)林、工商、財政、水利、農(nóng)發(fā)、信用聯(lián)社等部門及各鎮(zhèn)辦負責人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。各鎮(zhèn)辦和相關(guān)部門要提高對發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重要性和迫切性的認識，把發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化作為農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟工作中帶有全局性、方向性的大事，增強責任感和緊迫感，進一步解放思想，轉(zhuǎn)變作風，為農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化組織提供主動、熱 情、周到、高效的服務(wù)，全力促進我區(qū)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營水平上臺階。 （二）加大對農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的資金投入。一是設(shè)立農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展專項資金。區(qū)財政從 2024 年起每年拿出 500 萬元，設(shè)立農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展專項資金，主要采取貼息、以獎代補或補助等形式重點投向建設(shè)標準化基地、實施 “ 三品 ” 認證、注冊品牌、壯大龍頭企業(yè)、支持專業(yè)合作社等方面。各鎮(zhèn)辦也要在預(yù)算中列支一定數(shù)量的專項扶持資金。中省、市安排的農(nóng)發(fā)、水利、科技等項目資金也要向農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化傾斜。二是加大金融支持力度。金融機構(gòu)特別是區(qū)信用聯(lián)社，要把農(nóng)業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和龍頭企業(yè)作 為重點扶持對象，重點支持規(guī)模型、特色型、科技型的產(chǎn)業(yè)和龍頭企業(yè)，扶持種、養(yǎng)大戶從事集約化規(guī)模經(jīng)營。要在國家政策許可范圍內(nèi)，適度提高農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營主體的綜合授信額度，適度降低貸款利率，適當放寬擔保抵押條件，努力解決好農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營主體貸 第 12 頁 共 12 頁 款難的問題。三是建立多元化投資機制。拓寬資金渠道，努力爭取上級資金支持；積極鼓勵、支持非農(nóng)資本投資農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化；突出搞好招商引資，積極爭取金融部門信貸支持。 （三）加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化人才培養(yǎng)。人才是推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的關(guān)鍵所在，也是嚴重制約我區(qū)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程的瓶頸。要緊緊圍繞培 育 “ 有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營 ” 的新型農(nóng)民，積極探索培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方法和教學(xué)機制等方面的新路子、新方法和新思維。把促進農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)企業(yè)家和農(nóng)民專業(yè)合作社社長的成長作為建立農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化內(nèi)在運行機制的中心和增強農(nóng)業(yè)競爭力的重要依托，進一步加強企業(yè)家和農(nóng)民專業(yè)合作社社長的培養(yǎng)力度。大力培養(yǎng)農(nóng)村經(jīng)紀人和農(nóng)產(chǎn)品營銷隊伍，使之成長為發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的重要力量。 （四）強化考核。為了確保農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化工作健康、快速發(fā)展，區(qū)政府將其列入新農(nóng)村建設(shè)考核的一項重要內(nèi)容，采取月檢查、半年觀摩、年終考核的形式，按照考核辦法和獎懲機制 對各鎮(zhèn)辦和部門在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化工作中取得的成績給以客觀、科學(xué)的評價，對工作扎實、成績突出的鎮(zhèn)辦和部門給予表彰和獎勵，對于工作不力、成績滯后的相關(guān)責任人給予通報批評，并取消年終各項先進的評選資格。
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