4內(nèi)部審計工作法總結(jié)-資料下載頁
2025-08-18 03:44本頁面
【正文】 計只是公司約束機制的重要組成部分。 公司治理目標(biāo)只有在良好的內(nèi)部審計監(jiān)督的基礎(chǔ)上才能得以順利實現(xiàn)，因此內(nèi)部審計在公司治理的眾多制度安排中扮演著內(nèi)部監(jiān)控的角色。它可以通過自己的努力幫助企業(yè)預(yù)防和減少損失，當(dāng)內(nèi)部審計成本小于損失的減少時，公司價值就增加了，這是其直接創(chuàng)造的價值，也是顯性價值。此外，它還可以通過自身的威懾作用遏制經(jīng)營管理者和公司其他部門舞弊的動機，使他們不得不維持良好的控制系統(tǒng)和工作秩序，這又體現(xiàn)了內(nèi)審的潛在 第 6 頁 共 6 頁 價值。 內(nèi)部審計通過檢查、評價、報告風(fēng)險管理過程的適當(dāng)性、有效性并提出改進意見來協(xié)助管理層的工作。運用測試和主觀判斷，對企業(yè)的各個環(huán)節(jié)和各個方面進行管理與控制，同時控制損失浪費，核查錯誤弊端。有助于加強財務(wù)管理，降低財務(wù)風(fēng)險，從企業(yè)內(nèi)部源頭上減少財務(wù)損失。對企業(yè)的生存和發(fā)展提供保障，通過他們的努力可以為企業(yè)股東和管理層提供更好的服務(wù)，以促使企業(yè)目標(biāo)實現(xiàn)。同時，有利于評價企業(yè)績效，降低所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)帶來的代理成本，促進企業(yè)發(fā)展。 公司治理是實現(xiàn)企業(yè)價值的有效途徑，而公司治理過程在履行其職能時的有效 性，與企業(yè)文化道德建設(shè)有著密不可分的關(guān)系。內(nèi)部審計工作通過開展各種形式的審計活動，提出相應(yīng)的審計建議，促使被審計人員遵紀(jì)守法，遵守職業(yè)規(guī)范。開展定期的內(nèi)部審計同時評價和考核了企業(yè)文化的落實和發(fā)展情況，為企業(yè)文化扎根公司奠定了基礎(chǔ)，提供了堅實的保障。 內(nèi)部審計是企業(yè)健康發(fā)展必不可少的 “ 監(jiān)督者 ” ，有利于推動公司內(nèi)部治理建設(shè)。
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