4井下管線跑、冒、滴、漏的整治方案-資料下載頁
2025-08-18 03:27本頁面
【正文】 ，按《行政責任追究》的相關規(guī)定，嚴肅處理。 帶班人員必須在井下進行交接班， 并認真填寫帶班記錄和交接班記錄。未填寫當班帶班記錄、交接班記錄的一次罰款200 元。 第 11 頁 共 13 頁 每月 30 日前，工區(qū)編制下月領導帶班表發(fā)給每一個帶班人員，同時交礦安教科備案。 領導帶班下井時，必須在井口明顯位置公示其帶班領導姓名。帶班領導每月下井情況，所有班子成員必須在井口進行公開考勤，接受群眾的監(jiān)督。 每天由工區(qū)主任對領導下井帶班記錄進行查閱，對存在的隱患未能現(xiàn)場處理的、對及時下發(fā)的《隱患整改通知書》未能按規(guī)定時間進行整改、銷號、未嚴格執(zhí)行 “ 閉鎖循環(huán) ” 管理的帶班領導一次罰款 500 元。 三、具體措施 帶班人員必須掌握當班的安全生產狀況，即人員到崗情況、設備情況、生產（作業(yè)環(huán)境）安全情況、生產任務（產量）完成情況等，對當班的安全生產負領導責任。 帶班人員必須做到 “ 兩同時、三不放過 ” 。 “ 兩同時 ”即與工人同時上下； “ 三不放過 ” 即隱患和不安全行為不放過、對安全隱患找不出原因不放過、安全隱患得不到處理不放過。 帶班人員必須堅守崗位，加強對重點部位、關鍵環(huán)節(jié)的檢查巡視，及時發(fā)現(xiàn)并組織消除事故隱患和險情，及時制止違章、違紀行為，嚴禁違章指揮，嚴 禁超能力組織生產。 關口前移，重點加大對生產中各重點環(huán)節(jié)的檢查和巡視，必要時，重點工作、關鍵環(huán)節(jié)及重大隱患的處理必須蹲點把關， 第 12 頁 共 13 頁 杜絕現(xiàn)場安全管理的失控。 認真檢查各作業(yè)點的工作人員是否按操作規(guī)程執(zhí)行，有無違章作業(yè)現(xiàn)象，協(xié)調所在區(qū)域的區(qū)隊之間、各環(huán)節(jié)的關系，維護安全生產秩序。 發(fā)生危及職工生命安全的重點隱患和嚴重問題時，帶班人員必須立即組織采取停產、撤人、排除隱患等緊急處置措施，并及時向工區(qū)值班領導匯報。 認真做好交接班記錄，主要內容是將本班安全生產情況、存在的問題及處理情況、需要注意的事項以及對下一班的建議等，填記在交接班記錄薄中，同時在帶班記錄上如實填寫本班的 安全生產現(xiàn)場情況。不得漏項。 領導下井帶班記錄必須是當班帶班領導自行填寫，嚴禁他人代為填寫，以確保記錄的真實性。 領導下井帶班記錄檔案由工區(qū)檔案室人員負責收集、保存，一旦存檔后，任何人不得更改。檔案室每月領到下井帶班記錄和領導下井帶班記錄檔案按月裝訂，保存期限不得少于一年，建立一份電子檔案永久保存。 四、活動目的 希望每一名帶班領導要以《領 導帶班下井專項整治》活動為栔機，時刻牢記 “ 安全第 一、預防為主、綜合治理 ” 的煤礦安全生產方針，嚴格遵循 第 13 頁 共 13 頁 煤礦安全生產的三大規(guī)程，真正在安全生產勞動過程中起到一定的作用，確保金泉工區(qū)的安全生產持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展。 金泉工區(qū) 2024 年 4 月 20 日
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