4內部審計工作情況匯報-資料下載頁
2025-08-18 03:08本頁面
【正文】 基本上能做到企業(yè)領導的收入分配、薪酬福利等按規(guī)定報批。對照上級關于加強內部審計工作的要求， 2024 年我局內部審計工作存在的主要問題在于對基層單位的財務監(jiān)管還不夠落實到位，很大一部分原因在于我局機關目前沒有專業(yè)財務審計人員，無法對基層單位開展審計監(jiān)督。 2024 年我們的工作 思路是： 積極建議區(qū)政府為我局引進一名善于商業(yè)企業(yè)財務管理的人才； 第 4 頁 共 4 頁 堅決貫徹《關于進一步加強 xx 區(qū)企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，進一步治理企業(yè)領導的收入分配、薪酬福利、職務消費等無序管理的現狀，深化企業(yè)領導干部廉潔自律工作； 進一步強化企業(yè)網點出租合同管理和企業(yè)資金使用管理，統一各直屬企業(yè)財務帳簿，規(guī)范科目設置和核算辦法，組織開展企業(yè)財務審計工作。 參照區(qū)核算中心的做法，爭取建立本系統直屬企業(yè)財務核算中心。
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