4兩新組織中建立婦女組織調(diào)研報告-資料下載頁
2025-08-18 02:54本頁面
【正文】 ，在兩新組織開展婦女工作與開展執(zhí)法監(jiān)督截然不同，在依法組建婦女組織的基礎(chǔ)上， 第 8 頁 共 9 頁 必須樹立平等協(xié)商觀念，充分調(diào)動與發(fā)揮企業(yè)女員工的主觀能動性，尊重企業(yè)婦女工作骨干的智慧與勞動，實現(xiàn)既支持她們有效開展婦女工作，又促進企業(yè)女性成才和企業(yè)文化發(fā)展進步的共贏。二是建立開放式的組織形態(tài)。針對兩新組織女工彼此之間缺乏交流的狀況，要指導兩新組織中的婦女組織，結(jié)合企業(yè)實際，建立開放式的婦女組織形態(tài)，如以興趣為紐帶的松 散型俱樂部、以自助互助為目的的女工服務社團等，為廣大女員工結(jié)交朋友、交流思想、互助自助、提升素質(zhì)構(gòu)筑基礎(chǔ)平臺，婦聯(lián)組織則通過聯(lián)系、凝聚組織負責人，加強對女性團體的政治領(lǐng)導與業(yè)務指導。三是采取參與式的活動方式。兩新組織因資本性質(zhì)的不同而具有不同的經(jīng)營管理理念，出現(xiàn)多元的企業(yè)文化，對婦女工作的活動方式表現(xiàn)出不同的參與熱情。必須要深入調(diào)查，結(jié)合兩新組織需要，采取形式多樣、吸引力強、受眾面廣的宣傳活動，在活動中傳播黨的方針政策和女性 “ 四自 ” 、 “ 四有 ” 精神，滲透影響女工價值觀和人生觀，自覺提高自身素質(zhì)，增強參與經(jīng)濟社 會發(fā)展與共享改革成果的能力。 （三）發(fā)揮作用。深入兩新組織推進婦聯(lián)品牌工作，是充分發(fā)揮婦女組織橋梁紐帶作用，實現(xiàn)婦建促黨建的根本舉措。要不斷加強載體建設(shè)，深化各項具有特色的婦女工作，更好地服務大局、服務基層、服務婦女。一是要結(jié)合企業(yè)創(chuàng)建，開展 “ 巾幗建功 ” 活動。要在部分企業(yè)中開展 “ 巾幗建功 ” 活動試點，并在總 第 9 頁 共 9 頁 結(jié)創(chuàng)建經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，以點帶面，全面推廣創(chuàng)建活動；要宣傳各行各業(yè)優(yōu)秀女工，發(fā)揮典型示范作用，引導女員工立足崗位，崗位練兵、崗位成才、崗位建功。二是要圍繞素質(zhì)工程，開展 “ 四自 ” 教育和讀書活動。要組織開 展 “ 四自 ” 教育報告會、演講會、讀書心得交流會等活動，教育、引導女員工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，愛讀書，讀好書，全面提高兩新組織女員工素質(zhì)。三是開展外來女工關(guān)愛活動，幫助她們共享改革發(fā)展成果。依托媒體，宣傳市委市政府各項與女工利益相關(guān)的惠民政策，指導她們充分利用政策提高民生凈福利水平。四是開展維權(quán)普法活動，維護女員工合法權(quán)益。兩新組織女工權(quán)益保障呈多層次、多方位，利益訴求呈多元化、多變化的新趨勢，必須適應新的形勢要求，開展系列專題普法活動，暢通信訪渠道，建立女工直接對話交流機制，公布各級婦聯(lián)維權(quán)電話與 維權(quán)路徑，協(xié)助、引導女工依法維權(quán)。
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