4兩新組織中建立婦女組織調(diào)研報(bào)告-資料下載頁(yè)
2025-08-18 02:54本頁(yè)面
【正文】 ，在兩新組織開(kāi)展婦女工作與開(kāi)展執(zhí)法監(jiān)督截然不同，在依法組建婦女組織的基礎(chǔ)上， 第 8 頁(yè) 共 9 頁(yè) 必須樹(shù)立平等協(xié)商觀念，充分調(diào)動(dòng)與發(fā)揮企業(yè)女員工的主觀能動(dòng)性，尊重企業(yè)婦女工作骨干的智慧與勞動(dòng)，實(shí)現(xiàn)既支持她們有效開(kāi)展婦女工作，又促進(jìn)企業(yè)女性成才和企業(yè)文化發(fā)展進(jìn)步的共贏。二是建立開(kāi)放式的組織形態(tài)。針對(duì)兩新組織女工彼此之間缺乏交流的狀況，要指導(dǎo)兩新組織中的婦女組織，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，建立開(kāi)放式的婦女組織形態(tài)，如以興趣為紐帶的松 散型俱樂(lè)部、以自助互助為目的的女工服務(wù)社團(tuán)等，為廣大女員工結(jié)交朋友、交流思想、互助自助、提升素質(zhì)構(gòu)筑基礎(chǔ)平臺(tái)，婦聯(lián)組織則通過(guò)聯(lián)系、凝聚組織負(fù)責(zé)人，加強(qiáng)對(duì)女性團(tuán)體的政治領(lǐng)導(dǎo)與業(yè)務(wù)指導(dǎo)。三是采取參與式的活動(dòng)方式。兩新組織因資本性質(zhì)的不同而具有不同的經(jīng)營(yíng)管理理念，出現(xiàn)多元的企業(yè)文化，對(duì)婦女工作的活動(dòng)方式表現(xiàn)出不同的參與熱情。必須要深入調(diào)查，結(jié)合兩新組織需要，采取形式多樣、吸引力強(qiáng)、受眾面廣的宣傳活動(dòng)，在活動(dòng)中傳播黨的方針政策和女性 “ 四自 ” 、 “ 四有 ” 精神，滲透影響女工價(jià)值觀和人生觀，自覺(jué)提高自身素質(zhì)，增強(qiáng)參與經(jīng)濟(jì)社 會(huì)發(fā)展與共享改革成果的能力。 （三）發(fā)揮作用。深入兩新組織推進(jìn)婦聯(lián)品牌工作，是充分發(fā)揮婦女組織橋梁紐帶作用，實(shí)現(xiàn)婦建促黨建的根本舉措。要不斷加強(qiáng)載體建設(shè)，深化各項(xiàng)具有特色的婦女工作，更好地服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)婦女。一是要結(jié)合企業(yè)創(chuàng)建，開(kāi)展 “ 巾幗建功 ” 活動(dòng)。要在部分企業(yè)中開(kāi)展 “ 巾幗建功 ” 活動(dòng)試點(diǎn)，并在總 第 9 頁(yè) 共 9 頁(yè) 結(jié)創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，以點(diǎn)帶面，全面推廣創(chuàng)建活動(dòng)；要宣傳各行各業(yè)優(yōu)秀女工，發(fā)揮典型示范作用，引導(dǎo)女員工立足崗位，崗位練兵、崗位成才、崗位建功。二是要圍繞素質(zhì)工程，開(kāi)展 “ 四自 ” 教育和讀書(shū)活動(dòng)。要組織開(kāi) 展 “ 四自 ” 教育報(bào)告會(huì)、演講會(huì)、讀書(shū)心得交流會(huì)等活動(dòng)，教育、引導(dǎo)女員工樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，愛(ài)讀書(shū)，讀好書(shū)，全面提高兩新組織女員工素質(zhì)。三是開(kāi)展外來(lái)女工關(guān)愛(ài)活動(dòng)，幫助她們共享改革發(fā)展成果。依托媒體，宣傳市委市政府各項(xiàng)與女工利益相關(guān)的惠民政策，指導(dǎo)她們充分利用政策提高民生凈福利水平。四是開(kāi)展維權(quán)普法活動(dòng)，維護(hù)女員工合法權(quán)益。兩新組織女工權(quán)益保障呈多層次、多方位，利益訴求呈多元化、多變化的新趨勢(shì)，必須適應(yīng)新的形勢(shì)要求，開(kāi)展系列專題普法活動(dòng)，暢通信訪渠道，建立女工直接對(duì)話交流機(jī)制，公布各級(jí)婦聯(lián)維權(quán)電話與 維權(quán)路徑，協(xié)助、引導(dǎo)女工依法維權(quán)。
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