對基層婦女組織示范點爭創(chuàng)情況的調(diào)研報告-資料下載頁
2025-09-20 00:42本頁面
【正文】 作面廣線長，部分婦聯(lián)組織示范點爭創(chuàng)意識不強。婦聯(lián)聯(lián)系面廣線長，致使基層工作缺乏特色、缺少重點、疲于應(yīng)付，對示范點爭創(chuàng)工作意識不強，積極性不高。 第 6 頁 共 7 頁 三是經(jīng)費機制不健全，影響爭創(chuàng)工作正常開展?；鶎計D聯(lián)組織要在培訓(xùn)提高婦女素質(zhì)，宣傳引導(dǎo)婦女 增收致富，幫助弱勢婦女維護權(quán)益等方面提供服務(wù)和幫助，這些工作都需要一定的經(jīng)費保障。目前，基層婦女組織均無辦公和活動經(jīng)費，造成基層婦女干部產(chǎn)生畏難抵觸情緒，影響了工作的正常開展和基層婦女組織的作用發(fā)揮。 三、做好示范點爭創(chuàng)工作的幾點建議 （ 1）加大培訓(xùn)力度。基層婦聯(lián)干部是開展婦女工作最重要的力量， **區(qū)婦聯(lián)計劃每年至少輪訓(xùn)一次，以及時更新知識，培訓(xùn)業(yè)務(wù)。不斷優(yōu)化婦聯(lián)干部的年齡、知識、專業(yè)結(jié)構(gòu)，努力造就一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的婦聯(lián)干部隊伍。 （ 2）加大培養(yǎng)力度。實行雙向培 養(yǎng)制度，即把致富婦女典型培養(yǎng)成婦女干部，把婦女干部培養(yǎng)成致富典型，以逐步增強基層婦聯(lián)干部的 “ 雙強雙帶 ” 能力。 （ 3）加大扶持力度。區(qū)婦聯(lián)在深入研究吃透上級的有關(guān)文件精神的基礎(chǔ)上，結(jié)合自身實際，建議區(qū)有關(guān)部門出臺相關(guān)的意見和建議，以明確基層婦女干部的政治待遇和經(jīng)濟待遇，充分調(diào)動她們的積極性和創(chuàng)造性。 （ 4）加大調(diào)研力度。完善婦聯(lián)調(diào)研制度、進點下訪制度，深入基層調(diào)查研究，及時了解基層婦女組織面臨的新情況、新問題，有針對性地幫助基層解決實際問題。 第 7 頁 共 7 頁 （ 5）加大 “ 黨建帶婦建 ” 力度。堅持黨 建帶婦建，把婦聯(lián)基層組織建設(shè)納入 “ 強基工程 ” ，和黨建工作一起規(guī)劃，一起部署，一起推進。
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