3關(guān)于兩新組織中婦女組織建設(shè)情況的調(diào)研報(bào)告-資料下載頁
2025-08-07 01:03本頁面
【正文】 。要加大對 “ 兩新 ” 組織婦建工作的宣傳和報(bào)道力度，利用廣播、報(bào)紙、電視等新聞媒體廣泛宣傳一些好典型、好經(jīng)驗(yàn)、好做法，形成強(qiáng)勢推進(jìn)的輿論氛圍。要通 第 5 頁 共 5 頁 過社會宣傳觸動、業(yè)務(wù)培訓(xùn)推動、正面示范帶動等方式，讓 “ 兩新 ” 組織業(yè)主進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，真正認(rèn)識到婦建工作能夠產(chǎn)生經(jīng)濟(jì) 效益、能給企業(yè)帶來社會信譽(yù)、能夠凝聚優(yōu)秀女員工，使他們真正關(guān)心、理解婦建工作，進(jìn)而重視、支持 “ 兩新 ” 組織婦建工作。各鎮(zhèn)（社區(qū)）婦干、村級婦代會主任要擔(dān)當(dāng) “ 兩新 ” 組織婦建工作聯(lián)絡(luò)員和指導(dǎo)員，實(shí)現(xiàn) “ 兩新 ” 組織發(fā)展與黨建工作互促互贏。 三是以人為本，分工負(fù)責(zé)。 “ 兩新組織 ” 中婦委會主任要具有高中以上文化程度，年齡一般在 45 周歲以下，要從管理層或一線員工中推選善于聯(lián)系婦女群眾，作風(fēng)正派，辦事公道，廉潔奉公，有威信、懂管理、善協(xié)調(diào)，有一定組織能力的女員工擔(dān)任，盡量由 “ 兩新組織 ” 管理層女性領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，通過有選舉權(quán) 的全體女員工通過一定程序民主選舉產(chǎn)生。積極推行黨組織班子成員、女工委員會主任、婦委會主任 “ 齊頭并進(jìn)、交叉任職 ” 。建立的婦委會與工會可機(jī)構(gòu)分設(shè)，人員并用。工會女職工委員會是婦委會的團(tuán)體會員，工作相互支持合作，發(fā)揮各自優(yōu)勢，切實(shí)提高 “ 兩新 ” 組織中黨組織和群團(tuán)組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。
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