5市村級(jí)計(jì)劃生育和婦女組織建設(shè)情況調(diào)研報(bào)告-資料下載頁(yè)
2025-08-29 02:55本頁(yè)面
【正文】 合出臺(tái)相關(guān)政策，為村婦女主任辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)，解決她們的后顧之憂?？梢圆扇∴l(xiāng)鎮(zhèn)、村、個(gè)人各承擔(dān) 1/3 的比例形式，分批逐步為全市婦女主任辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)。參照企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)征繳規(guī)定，如果為現(xiàn)在在崗的 500名左右年滿 40 歲且從事計(jì)生和婦女工作 10年以上的婦女主任辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)，每年全市鎮(zhèn)、村經(jīng)濟(jì)共需要承擔(dān) 100 萬(wàn)元左右。如果為在崗的 100 名左右年滿 50 歲且從事計(jì)生和婦女工作 10 年以上的婦女主任辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)，全市鎮(zhèn)、村經(jīng)濟(jì)每年只需要承擔(dān) 20 萬(wàn)元左右。 進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)基層計(jì)生和婦女組織工作 的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。市婦聯(lián)和市人口計(jì)生委要充分履行職能，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)基層計(jì)生和婦女組織工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。一是建立和完善教育培訓(xùn)制度。婦聯(lián)和人口計(jì)生委的工作關(guān)鍵在轄市、區(qū)，各轄市、區(qū)計(jì)生委、婦聯(lián)要定期開(kāi)展政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)和工作方法等內(nèi)容的培訓(xùn)，使基層計(jì)生和婦女干部培訓(xùn)工作制度化、規(guī)范化。著要抓好實(shí)用性、重點(diǎn)性、適應(yīng)性培訓(xùn)教育，不斷提高婦聯(lián)干部的政治素質(zhì)，增強(qiáng)其業(yè)務(wù)工作能力，增強(qiáng)其開(kāi)拓創(chuàng)新能力，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，增強(qiáng)其組織協(xié)調(diào)能力及攻堅(jiān)破難、處理復(fù)雜問(wèn)題的能力。二是建立和完善調(diào)研制度。針對(duì)村級(jí)計(jì)生和婦女工作中熱點(diǎn)和難點(diǎn) 問(wèn)題，市婦聯(lián)和市人口計(jì)生委定期深入基層開(kāi)展調(diào)研，共同研究，共同 第 6 頁(yè) 共 6 頁(yè) 商議，提出解決的辦法和對(duì)策，及時(shí)解決基層工作中的問(wèn)題。
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