3集團黨委書記個人述職報告-資料下載頁
2025-08-18 02:30本頁面
【正文】 二是落實力度不大。雖然制定了系列黨建工作制度，對階段性工作任務進行部署安排，但在具體執(zhí)行上不夠嚴格，在壓實責任和落實工作上，仍然存在壓力傳導不暢、推進措施不硬的問題，導致目標任務落實沒有達到應有的效果。 三是黨建創(chuàng)新不足。對黨建工作研究謀劃的不深不細，黨內(nèi)組織生活會質(zhì)量不高、內(nèi)容單調(diào)、單一，缺乏吸引力。 三、下一步工作思路和措施 第 6 頁 共 6 頁 （一）真抓嚴管，形成新常態(tài)。明年主業(yè)開發(fā)上， “ 天華 .林都御景 ” 項目正式啟動，集團公司致力打造 XX 市 里又一個經(jīng)典住宅小區(qū)。在此項目上，要形成施工質(zhì)量常態(tài)化管理，無論從設計上，還是在質(zhì)量上，真抓嚴管。 （二）服務為民，體現(xiàn)新作為。 20XX 年天華集團關注民生工程，接收 XX 縣區(qū)老舊小區(qū)的物業(yè)管理，真正履行一個民營企業(yè)的社會責任。目前，老舊小區(qū)的管理依舊是一個難題，集團黨委帶領黨員干部將深入社區(qū)調(diào)研，致力破解老舊小區(qū)的物業(yè)管理難題，改善百姓居住環(huán)境，提升城市品位，讓天華物業(yè)服務助力于城市建設。 （三）統(tǒng)籌兼顧，提升新水平。藥業(yè)公司進一步改進工藝和提升質(zhì)量管理水平，擴大公司的生產(chǎn)能力、增強企業(yè)綜 合競爭力， 推進北藥健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略機遇；進一步深度開發(fā)旅游地產(chǎn)業(yè)，拓展行業(yè)新項目，促進企業(yè)持續(xù)發(fā)展的新臺階。 （四）強化保障，激發(fā)新活力。強化人力資源保障，提升人力資源素質(zhì)，建立適合企業(yè)發(fā)展的人力資源規(guī)劃，優(yōu)化黨員、員工隊伍結(jié)構(gòu)，提高管理者能力水平，培育高素質(zhì)黨員、員工隊伍，激發(fā)企業(yè)新活力，實現(xiàn)企業(yè)可持發(fā)展能力。
范文總結(jié)相關推薦
鄂ICP備17016276號-1