3集團(tuán)黨委書記個(gè)人述職報(bào)告(完整版)
【正文】 仍然存在壓力傳導(dǎo)不暢、推進(jìn)措施不硬的問題，導(dǎo)致目標(biāo)任務(wù)落實(shí)沒有達(dá)到應(yīng)有的效果。 “ 其身正，不令則行；其身不正，雖令不從 ” 。 （ 2）工作作風(fēng)從嚴(yán)從細(xì)。開展了“ 不忘初心，永不懈怠 ” 企業(yè)年會(huì)、 “ 重溫入黨誓詞 ” 、 “ 春節(jié)慰問困難黨員 ” 、 “ 不忘初心、牢記使命，永做新時(shí)代合格黨員 ”等多項(xiàng)主題黨日活動(dòng)。 二是深入推進(jìn) “ 兩學(xué)一做 ” 學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化?，F(xiàn)將一年來的主要工作報(bào)告如下，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們?cè)u(píng)議。今年以來，集團(tuán)黨委組織理論學(xué)習(xí) 5 次，各支部累計(jì)學(xué)習(xí) 30 次，全體黨員在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。對(duì)照《社會(huì)組織基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實(shí)施方案》，積極爭(zhēng)創(chuàng) “ 達(dá)標(biāo)型 ” 基層黨組織，指導(dǎo)各黨支部建立標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作臺(tái)賬，做到制度上墻、心中有數(shù)，全面完成黨員管理信息系統(tǒng)信息統(tǒng)計(jì)和維護(hù)工作，全集團(tuán)共設(shè)黨支部 5 個(gè)、現(xiàn)有黨員名，其中，流動(dòng)黨員名。同時(shí)每天清晨堅(jiān)持在企業(yè)員工微信群里，分享經(jīng)典管理書籍中的好的管理方法或好句給員工們。對(duì)重要事項(xiàng)親臨一線、靠前指揮，把工作做出成效、落到實(shí)處。 二、存在的問題 一年來，盡管主觀上很努力，帶領(lǐng)集團(tuán)公司黨委推動(dòng)黨建各項(xiàng)工作取得了一定的成效，積累和總結(jié)了一些經(jīng)驗(yàn)，但與新時(shí)代黨的建設(shè)和上級(jí)黨委的部署要求還有差距，主要表現(xiàn)在： 一是投入精力不足。在此項(xiàng)目上，要形成施工質(zhì)量常態(tài)化管理，無論從設(shè)計(jì)上，還是在質(zhì)量上，真抓嚴(yán)管。 。 20XX 年天華集團(tuán)關(guān)注民生工程，接收 XX 縣區(qū)老舊小區(qū)的物業(yè)管理，真正履行一個(gè)民營(yíng)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任。
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