3貫徹落實公司工作會精神匯報材料五篇-資料下載頁
2025-08-18 02:30本頁面
【正文】 提高階段，我們還要針對職工群眾的意見和建議，包括自找自查出的問題，認(rèn)真分析原因，進一步理清思路，切實制定整改措施。力求整改措施具體可行，屬于馬上可以解決的問題，要雷厲風(fēng)行，立說立改；屬于需要一定時間才能解決的問題，要明確責(zé)任和完成時限，到時必須解決。整改措施要在一定范圍內(nèi)公開，以加強監(jiān)督。要從各單位和領(lǐng)導(dǎo)干部個人的角度，分別對主題活動成果和思想收獲進行總結(jié)概括， 第 4 頁 共 4 頁 將活動中積累的一些行之有效的措施和辦法，通過制度固定下來，以進一步健全完善各項管理制度，力求將 “ 五種形象 ” 要求制度化、規(guī) 范化，逐步建立健全長效工作機制。在總結(jié)驗收階段，我們要認(rèn)真總結(jié)，對好的經(jīng)驗和典型要在全礦范圍內(nèi)進行交流。各單位和領(lǐng)導(dǎo)干部要對整改措施的落實情況進行回頭檢查，確保整改措施落到實處?；顒宇I(lǐng)導(dǎo)組要對各單位開展活動情況進行一次全面系統(tǒng)的檢查驗收，力求干部思想認(rèn)識明顯提高，工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，各項工作得到新的加強。
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