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正文內(nèi)容

3解決區(qū)干部職工作風(fēng)的問(wèn)題-資料下載頁(yè)

2025-08-18 01:39本頁(yè)面
  

【正文】 ,要有約束力,要有實(shí)用性,制度重在落實(shí)和執(zhí)行,才能有效規(guī)范干部的行為。要下大力氣,促進(jìn)管理制度化、規(guī)范化、科學(xué)化,真正實(shí)現(xiàn)用制度管人、管事、管權(quán)。 四是要進(jìn)一步加強(qiáng)能力建設(shè),全面提高干部干事業(yè)的本領(lǐng) 加大干部的培訓(xùn)力度,創(chuàng)新干部培訓(xùn)方式,切實(shí)增強(qiáng)干部培訓(xùn)的效果。在培訓(xùn)內(nèi)容上,要結(jié)合干部的自身優(yōu)勢(shì)、崗位特點(diǎn)以及當(dāng)前的工作要求有針對(duì)性開(kāi)展培訓(xùn)。在培訓(xùn)形式上要有所創(chuàng)新,做好理論知識(shí)培訓(xùn)的同時(shí),更要加強(qiáng)實(shí)際操作技能的培訓(xùn)和鍛煉,讓干部在 急、難、險(xiǎn)、重面前接受挑戰(zhàn)和磨練,在鍛煉中不斷提高干部的履職能力、落實(shí)能力和創(chuàng)新能力。通過(guò)培訓(xùn)真正的起到事半功倍的效果,干部的培訓(xùn)要堅(jiān)決防止圖形式,走過(guò)場(chǎng),這樣即浪費(fèi)時(shí)間又浪費(fèi)物力、財(cái)力。 五是要進(jìn)一步樹(shù)立正確的用人導(dǎo)向機(jī)制,充分調(diào)動(dòng)廣大干群工作的積極性和主動(dòng)性 正確的用人導(dǎo)向,可以鼓舞斗志,振奮人心,反之則可助長(zhǎng)歪風(fēng)邪氣,影響機(jī)關(guān)作風(fēng)。怎樣把握正確的用人導(dǎo)向是改進(jìn)機(jī)關(guān) 第 6 頁(yè) 共 6 頁(yè) 作風(fēng)的關(guān)鍵。要用科學(xué)的機(jī)制選準(zhǔn)人,進(jìn)一步擴(kuò)大干部選任的公信度和透明度。要讓想干事的人有機(jī)會(huì)、會(huì)干事的有崗位,干成事的人有 地位;不讓那些政績(jī)突出的人吃虧,不讓那些埋頭苦干的人寒心,不讓那些投機(jī)取巧、做表面文章的人鉆空子,真正樹(shù)立 “ 有為者有位,無(wú)為者挪位 ” 的良好氛圍,從而最大程度地激發(fā)干部群眾的積極性。
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