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3管理人員述職要求-資料下載頁

2025-08-18 00:54本頁面
  

【正文】 上門進(jìn)行故障排除和維修 端正服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量,一切工作以客戶滿意為標(biāo)準(zhǔn) 建立客戶服務(wù)團(tuán)隊以及對客服代表進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和新產(chǎn)品培訓(xùn)以及客戶服務(wù)禮儀培訓(xùn),打造高品質(zhì)客服團(tuán)隊,并對相關(guān)人員進(jìn)行激勵、評價和考核。 1向上級領(lǐng)導(dǎo)和質(zhì)量部門提供數(shù)據(jù)、產(chǎn)品質(zhì)量信息,為解決問題提供建議 1對客戶反饋的產(chǎn)品質(zhì)量問題進(jìn)行追蹤并及時將處理情況反饋給客戶。 1遵守公司規(guī)章制度并參與編制客戶服務(wù)規(guī)程。 1建立售后服務(wù)信息管理系統(tǒng)(客戶服務(wù)檔案、質(zhì)量跟蹤及反饋) 1 按時上報部門工作報告并對存在的問題提出解決方案 1對客戶的所有信息進(jìn)行保密管理,遵守保密制度。 三、檔案管理員的崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)檔案整理、編目、鑒定、統(tǒng)計、排列和檢索工作編制等工作。 第 15 頁 共 17 頁 負(fù)責(zé)庫房檔案的收進(jìn)和移出工作,嚴(yán)格履行交接手續(xù),準(zhǔn)確掌握館內(nèi)檔案全宗、案卷數(shù)量及檔案的保管期限等。 負(fù)責(zé)庫房內(nèi)部整理,檔案裝具和案卷排放整齊、科學(xué)有序。保證庫內(nèi)無灰塵,整潔美觀。 檢查檔案安全保管情況,發(fā)現(xiàn)對檔案有害因素時,要及時上報采取措施。做到以 防為主,防治結(jié)合,保證檔案的完整與安全。 正確處理好利用和保密的關(guān)系,增強(qiáng)保密觀念,嚴(yán)守公司機(jī)密,嚴(yán)格執(zhí)行借閱、查閱登記制度。 負(fù)責(zé)檔案、資料調(diào)借工作。做到提供準(zhǔn)確、及時主動。用后及時清退,按時入庫歸位。 制作電子編目檢索、存貯及調(diào)用檔案;利用裱糊及復(fù)印技術(shù),對紙張破損、字跡褪變、擴(kuò)散的現(xiàn)行檔案進(jìn)行搶救。 對服務(wù)人員進(jìn)行保密教育與培訓(xùn)的計劃及落實情況 人力資源部負(fù)責(zé)保密法規(guī)知識的宣傳教育工作。充分利用公司月報、板報宣傳保密法規(guī)普及保密知識,提 高全體職工的保密意識。 新調(diào)入或新任用涉及公司機(jī)密或客戶信息崗位的職工,必須先進(jìn)行保密教育后方可上崗工作。各部門領(lǐng)導(dǎo)有責(zé)任教育保密崗位員工自覺遵守保密紀(jì)律,承擔(dān)保密義務(wù),不泄露國家秘密。 人力資源部、保密崗位管理部門、各級領(lǐng)導(dǎo)對涉密人員 第 16 頁 共 17 頁 進(jìn)行每月一次的保密教育。使涉密人員熟悉基本的保密法規(guī),知悉其必須承擔(dān)的保密責(zé)任和義務(wù)及應(yīng)當(dāng)享有的權(quán)利。 保密培訓(xùn)工作由人力資源部擬定月度、年度培訓(xùn)計劃,由各部門經(jīng)理監(jiān)督、考核。 落實情況 人力資源部每月堅持對涉 密人員進(jìn)行保密教育、培訓(xùn),做出培訓(xùn)計劃,記錄培訓(xùn)過程。 定期對服務(wù)人員進(jìn)行考核,計入員工績效考核,考核結(jié)果表明,員工對于保密制度掌握 良好,平均成績達(dá)到 分。 員工無違反保密紀(jì)律的行為,無泄密行為。 第五篇:管理人員開會要求徐州 *****主題餐廳開會流程 一:開會時間(每日 17 點(diǎn) 20 分 — 18: 30 結(jié)束)每日下午17 點(diǎn) 10 分準(zhǔn)時到達(dá)開會地點(diǎn)(違反者,罰款 rmb10 元)。 二。開會時間嚴(yán)禁接打手機(jī),手機(jī)調(diào)為震動或靜音(違反者,罰款 rmb10 元)。 三。坐姿抬頭挺胸上身保持軍姿屁股只做沙發(fā)三分之一處。 四。開會每人自備筆記本一本,字體工整并詳細(xì)記錄開會內(nèi)容。 五:發(fā)言順序如下:主管大堂經(jīng)理企劃經(jīng)理總經(jīng)理助理等 如有疑問作好記錄,等會議結(jié)束后方可進(jìn)行討論。 第 17 頁 共 17 頁 六。發(fā)言內(nèi)容匯報昨日完成或未完成事項以及今日需要匯報內(nèi)容。 七。有特殊會議內(nèi)容可散會后具體討論。 高管簽名: 徐州 ******主題餐廳宣 2024/9/7
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