3機構編制管理工作會議致辭_-資料下載頁
2025-08-18 00:50本頁面
【正文】 抱西瓜 ” ，把機構編制工作搞新搞活。黨的 xx 大提出了三個一切： “ 一切妨礙發(fā)展的思想觀念都要沖破；一切束縛發(fā)展的做法和規(guī)定都要堅 決改革；一切影響發(fā)展的體制弊端都要革除 ” ，也說明機構編制管理必須主動適應、與時俱進。機構編制管理， “ 管 ” 有兩層含義：首先要管 “ 制 ” ，按政策規(guī)定，按規(guī)章制度，控制機構和編制的隨意性增長；其次，要管 “ 活 ” ，不能僅局限于控制，而且要搞活，要用機構編制這個杠桿，促進政府機構的優(yōu)化設置、編制的合理配置。因此，新形勢下機構編制管理工作要逐步變被動為主動，由批機構、批編制、批職數(shù)，轉(zhuǎn)為進行政策法規(guī)研究、戰(zhàn)略研究、前瞻性研究和技術性研究，向編委會提出具有超前性、前瞻性的建議。
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