3加強機構(gòu)編制管理工作的實踐與思考-資料下載頁
2025-08-17 16:51本頁面
【正文】 11 頁 共 13 頁 究第一責(zé)任人的責(zé)任。 一是領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任機制。要把機構(gòu)編制工作列入各級黨委政府總體工作的考核范圍，并簽定機構(gòu)編制管理責(zé)任狀，進一步增強機構(gòu)編制管理的權(quán)威性。 二是工作落實機制。好的制度重在落實，如果不 落實，再好的制度也是廢紙一堆，機構(gòu)編制管理尤其重在抓各項制度的落實。 三是獎懲激勵機制。為了維護機構(gòu)編制制度管理和考核工作的嚴(yán)肅性，要建立健全獎懲激勵機制。 四是齊抓共管機制。加強機構(gòu)編制管理是一項系統(tǒng)工程，它涉及到組織、人事、財政、社保以及各個部門。因此，各級各部門要形成各盡其能、各負其責(zé)、齊抓共管、共同把關(guān)的格局。組織、人事密切配合，堅持做到 “ 無編制、不進人 。無職數(shù)、不審批 ” 。財政部門密切配合建立機構(gòu)編制與財政預(yù)算管理相互配套的約束機制，實行了人員工資定期聯(lián)審，做到了 “ 沒有編制不撥工 資 ” 。 建設(shè)高素質(zhì)的機構(gòu)編制管理工作隊伍 在工作中必須堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，加強隊伍建設(shè)，注意以學(xué)習(xí)提高人、以目標(biāo)激勵人、以紀(jì)律約束人、以感情團結(jié)人，不斷提高機構(gòu)編制隊伍的思想素質(zhì)、政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、作風(fēng)素質(zhì)。使之能夠達到思想到位，認(rèn)識工作的重要性 。責(zé)任到位，增強工作的主動性 。轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高工作的有效性 。廉潔從政，保 第 12 頁 共 13 頁 持隊伍的先進性。 要特別注意切實轉(zhuǎn)變職能，轉(zhuǎn)變工作方式和工作作風(fēng)，變被動服務(wù)為主動服務(wù)，經(jīng)常深入基層，加強前瞻性調(diào)查研究，為黨委政府的科學(xué)決策當(dāng)好參謀 。要切 實提高工作效率和辦事質(zhì)量，改善服務(wù)態(tài)度，更好地為經(jīng)濟和社會發(fā)展服務(wù) 。加強機構(gòu)編制部門，特別是縣級機構(gòu)編制部門的自身建設(shè)和干部隊伍建設(shè)，注意提高人員素質(zhì)，努力建設(shè)一支政治堅定，廉潔清正，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，業(yè)務(wù)精通的機構(gòu)編制管理隊伍，為推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，實現(xiàn)和諧社會的構(gòu)建提供有力的體制機制保障，做出機構(gòu)編制部門應(yīng)有的貢獻。 三、加強機構(gòu)編制管理的對策建議 （一）加快完善科學(xué)統(tǒng)一的編制標(biāo)準(zhǔn) 從國家層面來說，組織力量集中研究解決牽涉面大、普遍急需的一些重點行業(yè)的機構(gòu)編制標(biāo)準(zhǔn) 。從地方層面 來說，要主動出擊，積極向中央編委辦匯報銜接，根據(jù)本地區(qū)的實際需要，組織專門力量對編制標(biāo)準(zhǔn)進行修訂完善，建立起本地區(qū)機構(gòu)編制標(biāo)準(zhǔn)體系，使編制管理更加科學(xué)規(guī)范。 （二）加快建設(shè)機構(gòu)編制管理法制體系 加強調(diào)查研究，認(rèn)真聽取基層機構(gòu)編制管理的意見和建議，使機構(gòu)編制管理法規(guī)政策能更加貼切基層，更加具有操作性，管理效果更好，不斷完善機構(gòu)編制管理法制體系 。不斷創(chuàng)新和完善 第 13 頁 共 13 頁 機構(gòu)編制監(jiān)督檢查程序和手段，堅持投訴舉報制度，保障群眾對機構(gòu)編制管理的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，防止和杜絕 “ 暗箱 ”操作等違法違紀(jì)行為，營 造加強機構(gòu)編制監(jiān)督的良好氛圍。 （三）加快機構(gòu)編制部門自身建設(shè)步伐 作為從事機構(gòu)編制工作的黨員干部要勤奮學(xué)習(xí)、解放思想、更新觀念，緊緊圍繞地方經(jīng)濟社會發(fā)展過程中出現(xiàn)的一些熱點難點問題、制約經(jīng)濟社會發(fā)展的體制機制性問題以及社會管理和公共服務(wù)方面所存在的缺失與不足，有針對性地加以調(diào)查研究分析，并提出相關(guān)的建議及對策，供地方黨委政府領(lǐng)導(dǎo)決策參考。同時開展內(nèi)容豐富、形式多樣的培訓(xùn)交流學(xué)習(xí)活動，加快機構(gòu)編制干部隊伍建設(shè)步伐。
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