3稽查工作要積極為地方經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)-資料下載頁
2025-08-18 00:48本頁面
【正文】 查保證評估有效實施，評估和稽查促進稅收征管的良性互動機制，從而及時發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在問題，進一步促 進企業(yè)改善經(jīng)營管理和稽查執(zhí)法的橫向監(jiān)督。 （四）依托信息技術(shù)，在提高稽查效能方面下功夫。一是依靠現(xiàn)在運行的綜合征管系統(tǒng)、防偽稅控系統(tǒng)和輔助決策系統(tǒng)，提高選案的準(zhǔn)確性。如通過綜合征管系統(tǒng)行業(yè)稅負(fù)比較分析，發(fā)現(xiàn)企業(yè)可能存在的苗頭性、傾向性的問題并及時加以防范和制止。通過防偽稅控系統(tǒng)數(shù)據(jù)的集中分析，分析企業(yè)銷項、進項發(fā)票的異常性，從而尋找企業(yè)銷售或者購進方面的存在問題。二是推廣使用稅務(wù)查帳軟件，大力推進電子稅務(wù)稽查，為開展稅務(wù)稽查工作提供信息支撐和技術(shù)手段。目前大部分企業(yè)，特別是增值稅一般納稅人已經(jīng)普遍 使用財務(wù)軟件，通過查賬軟件讀取納稅人的財務(wù)數(shù)據(jù)，不僅減輕檢查人員錄入信息、收集數(shù)據(jù)的工作量，而且也減輕納稅人提供信息及資料數(shù)據(jù)的負(fù)擔(dān)，提高稽查效能。 第 9 頁 共 10 頁 （五）加強人文關(guān)懷，在增強自身服務(wù)能力方面下功夫。打鐵先得自身硬?；楣ぷ鞒尚绾稳Q于稽查隊伍綜合素質(zhì)的高低。要服 — 7— 務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展，首先自己要有服務(wù)意識和服務(wù)能力。一是提倡個人思想修養(yǎng)與職業(yè)教育相結(jié)合，以能力和業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向，查案經(jīng)費分配與業(yè)績相掛鉤為動力的激勵機制，使檢查人員自覺自愿履行職責(zé)，形成人人想干事的氛圍。二是加強 業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和素質(zhì)培訓(xùn)，以提高人才的創(chuàng)新能力為核心，以提高人才的學(xué)習(xí)能力、實踐能力為重點，充分發(fā)揮稽查能手的引導(dǎo)作用，不斷提高檢查人員依法履行職責(zé)的能力，讓人的價值在稅務(wù)檢查和服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)中得以充分體現(xiàn)，增強稽查人員能干事的能力。三是樹立正確的用人觀，領(lǐng)導(dǎo)干部更要以身作則，率先垂范，在內(nèi)部營造鼓勵創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)、理解、寬容，能干成事的人文環(huán)境。四是加強稽查隊伍廉政教育、風(fēng)險教育，樹立清正廉潔良好形象，強化廉政履行職責(zé)的能力，確?；殛犖椴怀鍪?。五是從稽查工作職能和特點出發(fā)，在穩(wěn)定稽查隊伍基礎(chǔ)上盡可能把年齡輕、懂業(yè)務(wù) 、會查賬、素質(zhì)高的干部充實到稽查部門，優(yōu)化稽查人員素質(zhì)結(jié)構(gòu)，并通過建立健全良性的競爭激勵機制，重視和關(guān)心稽查干部的政治待遇、生活條件和工作環(huán)境，營造優(yōu)秀人才脫穎而出的良好氛圍，提升自身的綜合素質(zhì)和服務(wù)能力，為稅務(wù)稽查職能的發(fā)揮，促進 第 10 頁 共 10 頁 經(jīng)濟社會發(fā)展提供有力保障。 8— — 主送：各市、縣（區(qū)）國家稅務(wù)局。抄送：本局局領(lǐng)導(dǎo)、副巡視員，局內(nèi)各單位。 — 9—
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