【正文】 ，為村組群眾、中小學(xué)校、工礦企業(yè)和項目主解決各類困難和問題 567 個，群眾的社會安全感和對鎮(zhèn)黨委、政府及鎮(zhèn)村干部的滿意度大幅上升，上半年我鎮(zhèn)公眾安全感測評全年排名由去年的第 98 名上升到第 28 名。深入開展 “ 送法下 第 20 頁 共 24 頁 鄉(xiāng) ” 、上法制課、基地教育、圩日宣傳、發(fā)放宣傳資料等普法宣傳教育活動。深入開展各次安全隱患大排查和專項整治行動，保障群眾生命財產(chǎn)安全，創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。 四、在黨建上努力延伸觸角，發(fā)揮 “ 兩新 ” 組織新作用。著力加強 “ 三個保障 ” ，抓好 “ 三個結(jié)合 ” ，發(fā)揮 “ 四個作用 ” ，努力延伸 黨建工作觸角，發(fā)揮 “ 兩新 ” 組織作用。加強 “ 三個保障 ” 。即加強政治保障，切實加強對非公非業(yè)黨建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和宣傳引導(dǎo)，采取 “ 雙向進(jìn)入，交叉兼職 ” 的辦法，由企業(yè)黨員中有威信、能力強的人員擔(dān)任黨支部書記，支部班子成員享受企業(yè)管理人員待遇；加強經(jīng)費保障，將黨支部活動經(jīng)費列入企業(yè)年度經(jīng)費預(yù)算，做到人員、經(jīng)費、車輛優(yōu)先保障，辦公設(shè)施優(yōu)先改善；加強時間保障，對支部組織開展的各項活動，企業(yè)都保障黨員參加活動的時間，將黨員參加支部活動的時間列為工作時間，享受工作報酬。抓好 “ 三個結(jié)合 ” 。即支部建設(shè)與企業(yè)發(fā)展相結(jié)合，把黨建工作 與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營緊密結(jié)合，做到了目標(biāo)同向、工作同力、發(fā)展同步；支部活動與企業(yè)生產(chǎn)相結(jié)合，以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為推動，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心，開展 “ 黨員責(zé)任區(qū) ” 、 “ 黨員先鋒崗 ” 等活動，促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)和發(fā)展；黨員工作與員工工作相結(jié)合，在企業(yè)開展黨的路線方針政策和法律法規(guī)、社會公德等的宣傳教育，提高黨員和員工的思想覺悟，凝聚人心，鼓舞士氣。發(fā)揮 “ 四個作用 ” 。即 ① 在整合礦業(yè)產(chǎn)業(yè)、促進(jìn)礦業(yè) 第 21 頁 共 24 頁 健康發(fā)展上發(fā)揮作用。各鐵礦企業(yè)建立了大坪鎮(zhèn)鐵礦企業(yè)協(xié)會，進(jìn)一步加強了對鐵礦企業(yè)的管理，促進(jìn)了企業(yè)依法采礦、守法經(jīng)營，加大投入，積極實 施鐵礦開采、加工鐵精粉和尾礦庫技改工程，努力提高資源利用率、及時恢復(fù)采空區(qū)植被、減少環(huán)境污染和水土流失、保障生產(chǎn)安全。同時，通過引導(dǎo)鐵礦企業(yè)實行兼并重組、強強聯(lián)合，將全鎮(zhèn) 19 家鐵礦企業(yè)整合成 “7+1” 模式（即7 個磁鐵礦采礦權(quán)、 1 個赤鐵礦采礦權(quán)），鐵礦企業(yè)和采礦權(quán)數(shù)量減少了，總體質(zhì)量和效益卻上升了。 ② 在加強企業(yè)管理、增強企業(yè)活力上發(fā)揮作用。引導(dǎo)和監(jiān)督企業(yè)合法經(jīng)營，加強生產(chǎn)安全，關(guān)心和維護(hù)職工的合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。 ③ 在協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系、確保正常生產(chǎn)上發(fā)揮作用。發(fā)揮黨組織協(xié)調(diào)溝通各方的優(yōu)勢，加強與地方黨委、政 府和部門的聯(lián)系，加強與周邊村黨支部的聯(lián)系，協(xié)助協(xié)調(diào)解決企業(yè)臨時用地、飲用水和工業(yè)用水等難題。④ 在發(fā)展公益事業(yè)、開展民企共建上發(fā)揮作用。在全縣第一個成立鄉(xiāng)鎮(zhèn)專項教育基金，共募集基金 132 萬元。近三年，全鎮(zhèn)非公有制企業(yè)共投入 480 多萬元支持公路建設(shè)、灌渠建設(shè)、學(xué)校建設(shè)、農(nóng)村安全飲水工程和扶貧賑災(zāi)等，幫助安置農(nóng)村富余勞動力就業(yè)300 多人。同時，村組干部和群眾在企業(yè)用地、用水、用電、車輛進(jìn)出等方面給予通融和支持，群企結(jié)成了和睦相處、互助雙贏、共同發(fā)展的關(guān)系，這在全市來講都是不多見的。同時，通過加強社會管理服務(wù)，培育 發(fā)展了一批農(nóng)民專業(yè)合作社和農(nóng)業(yè)服務(wù)中介 第 22 頁 共 24 頁 組織，發(fā)展訂單農(nóng)業(yè) 萬畝，年產(chǎn)值達(dá) 5100 多萬元，大坪正日益成為廣東等沿海、沿邊城市的 “ 菜藍(lán)子 ” 基地。 第五篇：創(chuàng)新社會管理構(gòu)建和諧上虞創(chuàng)新社會管理構(gòu)建和諧上虞 —— 二論學(xué)習(xí)貫徹市委十三屆十一次全體（擴大）會議精神 20240727 加強和創(chuàng)新社會管理，是當(dāng)前和今后一個時期工作的重點。近年來，我市在創(chuàng)新社會管理上進(jìn)行了一系列積極的探索，創(chuàng)造了不少有益的經(jīng)驗，有力促進(jìn)了社會和諧穩(wěn)定。但同時，社會管理的任務(wù)也越來越重，壓力越來 越大，難度越來越高，我們必須對此高度重視，采取有效措施，切實加以改進(jìn)。 創(chuàng)新社會管理，構(gòu)建和諧上虞，必須進(jìn)一步提升工作理念。要堅持 “ 以人為本、服務(wù)為先 ” ，把人民群眾的滿意度作為衡量加強和創(chuàng)新社會管理成效的根本標(biāo)準(zhǔn)；要突出 “ 政府主導(dǎo)、社會參與 ” ，加快形成黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、社會協(xié)同、公眾參與的新格局；要注重 “ 固本強基、源頭治理 ” ，注重從根本上解決問題，最大限度地把矛盾化解在基層，把問題解決在萌芽狀態(tài)；要強化 “ 依法管理、綜合施策 ” ，把社會管理和服務(wù)納入法治化軌道，不斷規(guī)范社會行為，促進(jìn)公平正義。 創(chuàng)新社會管理，構(gòu)建和諧上虞，必須進(jìn)一步完善機制體制。要努力創(chuàng)新資源力量整合機制，進(jìn)一步重視政府公共管理資源、 第 23 頁 共 24 頁 社會資源的有機整合；要著力建立和完善便捷合理的利益表達(dá)渠道、上下聯(lián)動的矛盾化解機制、網(wǎng)上動態(tài)管理機制和輿情檢測預(yù)警機制；要扎實實施社會管理基礎(chǔ)工作項目化管理，不斷推進(jìn)工作責(zé)任落實機制；要加快各領(lǐng)域的綜合配套體制改革，努力形成社會管理創(chuàng)新的框架協(xié)同體系。 創(chuàng)新社會管理，構(gòu)建和諧上虞，必須進(jìn)一步重塑人文精神。要建設(shè)核心價值體系，不斷創(chuàng)新宣傳教育方法，增強社會主義核心價值觀對各種社會思潮的引 領(lǐng)作用，全面提升社會公共道德水平；要深化文明創(chuàng)建行動，以項目化管理為抓手，大力實施文明創(chuàng)建行動，扎實推進(jìn)城鄉(xiāng)公共文明一體化，切實完善誠信體系和行為規(guī)范；要著力塑造城市精神，深入開展 “ 知我上虞、愛我上虞、興我上虞 ” 等主題教育活動，引導(dǎo)全市上下把思想和精力集中到建設(shè)美好家園上來。 創(chuàng)新社會管理，構(gòu)建和諧上虞，必須進(jìn)一步夯實基層基礎(chǔ)。創(chuàng)新社會管理，必須把工作精力更多地放在基層，切實配強基層綜治力量，提升群防群治績效，加強技防力量；要深化 “ 擴權(quán)強鎮(zhèn) ” 改革，增強財力保障，為加強社會管理提供物質(zhì)保障；要深化完 善 “ 基層建設(shè)年 ” 活動，創(chuàng)新工作的載體，提高工作的針對性和實效性。 創(chuàng)新社會管理，構(gòu)建和諧上虞，必須進(jìn)一步優(yōu)化公共服務(wù)。要通過 “ 城市提質(zhì)年 ” 活動的深入開展，進(jìn)一步推進(jìn) “ 清潔家園 ” 第 24 頁 共 24 頁 活動，不斷優(yōu)化公共環(huán)境；要進(jìn)一步完善社會保障體系，加快公共事業(yè)發(fā)展，不斷豐富公共產(chǎn)品，努力適應(yīng)人民群眾日益增長的物質(zhì)文化需求；要大力度推進(jìn)平安創(chuàng)建活動，完善應(yīng)急管理運行機制，加強安全生產(chǎn)管理，確保公共安全，努力打造最具安全感城市。 我們要從全局和戰(zhàn)略的高度，深刻認(rèn)識加強和創(chuàng)新社會管理的重要性和緊迫性，切實增強工作的 針對性和實效性，奮力開創(chuàng)我市社會管理工作新局面。