3機(jī)關(guān)事業(yè)單位工會(huì)制度-資料下載頁
2025-08-18 00:46本頁面
【正文】 監(jiān)督工會(huì)工作和工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)人。 （三）會(huì)員代表大會(huì)代表實(shí)行常任制，任期與工會(huì)委員會(huì)相同。 （四）工會(huì)委員會(huì)主持會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)的日常工作，向會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作，接受會(huì)員監(jiān)督。 困難 職工幫扶制度 困難職工幫扶工作是黨政解決困難職工群眾的工作及生活問題，為困難職工提供救助、維權(quán)和服務(wù)，促進(jìn)社會(huì)和諧，促進(jìn)改革發(fā)展，為黨分憂的一項(xiàng)重要工作。為進(jìn)一步將幫扶工作做好、做實(shí)，真正使幫扶工作覆蓋到每一名困難職工。經(jīng)研究決定，此項(xiàng)工作由工會(huì) 牽頭組織實(shí)施，切實(shí)維護(hù)好困難職工的切身利益，把組織溫暖送到職工心坎上。 一、特困和困難職工標(biāo)準(zhǔn)特困職工：家庭月人均收入低于我區(qū)最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)的職工。困難職工：家庭月人均收入略高于最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)，且由于重病或殘疾等原因造成家庭生活困 難的職工。 二、特困和困難職工調(diào)查 工會(huì)于每年 3 月前對(duì)困難職工進(jìn)行調(diào)查摸底。對(duì)符合特困和 第 7 頁 共 7 頁 困難標(biāo)準(zhǔn)的職工要在實(shí)施 “ 三查一訪 ” 后，納入困難職工檔案。 三、幫扶工作制度 （一）每年春節(jié)期間向困難職工發(fā)放食物或慰問金。 （二）工會(huì)深入困難職工家庭進(jìn)行走訪慰問，組織貼心人服務(wù)隊(duì)開展為困難職工服務(wù)活動(dòng)。 （三）每年在 8 月底開展金秋助學(xué)活動(dòng)，為考上大學(xué)的困難職工子女發(fā)放助學(xué)金。 （四）不定期開展轉(zhuǎn)贈(zèng)活動(dòng)，將籌集到的幫扶物品贈(zèng)與有需求的困難職工。 （五）不定期開展募捐活動(dòng)，幫扶困難職工。
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