3機關(guān)干部后進村任職情況匯報-資料下載頁
2025-08-18 00:42本頁面
【正文】 建設(shè)**分、社會穩(wěn)定 **分、經(jīng)濟建設(shè) **分、自身建設(shè) **分，每項考核內(nèi)容又細化為若干二級指標，為實施目標績效考核提供科學(xué)依據(jù)。對選派到村任職干部實行市委組織部和鎮(zhèn)黨委雙重考核制度，每年年終，由干部駐村所在鎮(zhèn)黨委負責(zé)采取干部自查述職、無民主評議、實地查看認定等形式進行初步考核，考核結(jié)果報市委組織部，由市委組織部進行復(fù)核確認。復(fù)核結(jié)果作為確定考核等次、 第 3 頁 共 3 頁 評先 選優(yōu)和干部任用的重要依據(jù)，有利于增強到村任職干部的工作責(zé)任心和壓力感，促進到村任職工作任務(wù)落到實處。
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