【正文】 全面推行“四議三公開兩報告”工作法，完善議事決策機制。大力推行契約化管理模式，完善執(zhí)行落實機制。要不斷健全完善以村務(wù)公開、財務(wù)監(jiān)督、群眾評議為主要內(nèi)容的民主監(jiān)督機制，落實群眾對村務(wù)事前、事中、事后的評議監(jiān)督權(quán)，發(fā)揮群眾的主體監(jiān)督力量和作用。要進一步規(guī)范后進村的村務(wù)、財務(wù)、黨務(wù)“三公開”，明確公開的內(nèi)容、形式、程序和時限。通過規(guī)矩的制定和執(zhí)行，努力做到用制度管人、管權(quán)、管事、管錢，不斷推進后進村村級事務(wù)管理的科學化、民主化、規(guī)范化。要切實提高后進村干部依法管理、依法辦事、依法治村的水平，增強化解矛盾、維護穩(wěn)定的能力，真正把群眾的利益放在首位，確保群眾反映的問題有人解決、群眾的困難有人過問、群眾的疾苦有人關(guān)心。與此同時，要進一步提高廣大群眾的法律意識，教育引導他們以理性合法的方式表達利益訴求、依法維護自己的合法權(quán)益，為后進村和諧穩(wěn)定發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。五是抓重點，解難題。解決好群眾最關(guān)心、最迫切的急難問題，是調(diào)動后進村廣大群眾參與整頓轉(zhuǎn)化工作積極性的有效手段，鄉(xiāng)鎮(zhèn)村黨組織和幫扶單位、幫扶干部要深入群眾，真心實意地傾聽群眾訴求，了解群眾愿望，全面掌握情況，拿出具體措施。既要解決好后進村長遠發(fā)展、農(nóng)民群眾長期得實惠的問題，也要解決好群眾普遍關(guān)心、反響強烈、當前迫切需要解決的熱點、難點問題，讓群眾感受到整頓轉(zhuǎn)化所帶來的實實在在的變化。要研究建立社情民意收集分析解決機制，確保群眾的意愿和要求及時反映到黨組織，并得到妥善解決和處理。要本著有什么問題就解決什么問題、什么問題突出就先解決什么問題的原則，從群眾意見最大、最不滿意的事情改起，從群眾最希望辦、眼前能夠辦好的事情做起，對能夠解決而沒有解決的問題，要集中力量及時解決；對不能馬上解決的問題，要積極創(chuàng)造條件逐步解決；對暫時解決不了的問題，要向群眾作出說明；解決問題效果不好、多數(shù)群眾不滿意的，要重新研究措施予以解決，直至多數(shù)群眾認可。第五篇：后進村幫扶整頓的情況總結(jié)發(fā)揮職能優(yōu)勢致力后進幫扶——XX市規(guī)劃建設(shè)局后進幫扶成效顯著（2011年5月11日）近兩年來，XX市規(guī)劃建設(shè)局堅持以“服務(wù)發(fā)展、服務(wù)社會、服務(wù)黨員、提升黨員先鋒形象、提升群眾滿意度”為主要內(nèi)容的創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，扎實開展后進村集中整頓、扶貧結(jié)對工作，確保了XX鄉(xiāng)XX村、XX村跨入先進村行列。主要做法總結(jié)如下：一、統(tǒng)一思想，堅持把解決主要問題作為整治的切入點來抓為加強對后進村集中整頓工作的指導、協(xié)調(diào)力度，市規(guī)劃建設(shè)局成立了以黨委副書記為組長，局辦公室、政治工作科等相關(guān)科室為成員的工作組，積極開展調(diào)查、摸底活動，了解掌握后進村存在的主要問題。加強與鄉(xiāng)人民政府溝通協(xié)調(diào)，形成共識，明確整頓的方向和目標，扎扎實實把后進村整頓作為“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的具體成果來抓。二、加強調(diào)研，堅持把解決民生問題作為活動的出發(fā)點來抓根據(jù)《關(guān)于建立市機關(guān)部門聯(lián)系后進村制度的通知》（XX委辦發(fā)?2010?127號）精神，市局工作組每月至少一次到幫扶村了解進展情況，梳理存在的問題。如：XX村支書長期外出導致中心工作不能正常開展、計劃生育工作不能達標；村務(wù)運行混亂，村級制度缺乏的實際情況；水管老化，飲用水衛(wèi)生得不到保障的問題；資金短缺，改水、改廁、村應急避險移民中心、老年活動中心和村辦公樓建設(shè)及水泥路面硬化難落實。XX村地處僻遠，經(jīng)濟發(fā)展緩慢；村支部凝聚力、戰(zhàn)斗力不強；黨員呈老齡化，模范作用不明顯；路邊坑多，村容村貌環(huán)境差。針對上述情況，XX市局黨委書記、局長XXX多次組織召開鄉(xiāng)領(lǐng)導、村干部的座談會，共謀轉(zhuǎn)化之路、發(fā)展之策。要求各級領(lǐng)導干部把問題擺明、把政策講透、把工作做細，逐步完善村黨支部工作職責、黨員教育管理制度、干部議事制度和黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)公開等制度，增強黨務(wù)、村務(wù)工作的透明度，推進村級管理的規(guī)范化、程序化和制度化，建立健全各種長效機制，切實有效地發(fā)揮村兩委的先鋒模范作用。同時，根據(jù)村兩委有個別成員在村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)當中存在畏難、縮手情緒的實際，XXX局長利用村黨支部書記返村的時機，耐心細致的做好村兩委干部思想工作，并講明村干部委托代理的有關(guān)政策，使村黨支部書記消除了思想顧慮，將村內(nèi)的日常事務(wù)性工作委托給村黨支部副書記代理，平時在外加強與村干部的溝通聯(lián)系，遇到重大決策時及時返村參加工作。XX鄉(xiāng)人民政府也及時地增派一名農(nóng)村經(jīng)驗豐富的鄉(xiāng)機關(guān)干部擔任村支部副書記，協(xié)助該村開展工作，切實增強了村黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，保證了后進村各項建設(shè)工作平穩(wěn)有序地推進。三、注重實效，堅持把解決實際問題作為工作的落腳點來抓根據(jù)后進村經(jīng)濟收入低、建設(shè)資金缺口大、民生工程跟不上的情況。XXX市規(guī)劃建設(shè)局充分發(fā)揮職能優(yōu)勢，免費為后進村設(shè)計規(guī)劃圖紙及地形測繪，牽頭組織市建筑業(yè)協(xié)會會員單位現(xiàn)場為XX村、XX村捐贈幫扶款XX萬元，妥善解決了XX村“吃水難、出行難、辦公難”等問題；XX村XX個“路邊坑”整改到位，村容、村貌及人居環(huán)境得到明顯改善，兩個村的辦公樓先后落成并投入使用。此外，XX市規(guī)劃建設(shè)局積極開展“送溫暖、送愛心”、“慈善一日捐”和“春蕾計劃”助學、助困等活動，累計各項捐助款XX萬元。