3機關(guān)事務(wù)管理局某年工作總結(jié)及某年工作規(guī)劃-資料下載頁
2025-08-18 00:40本頁面
【正文】 大多是文件、會議精神的傳達學習，政治理論和專業(yè)業(yè)務(wù)知識學習的較少，在工作上的創(chuàng)新思維還不夠明顯，成效還不顯著；二是公共設(shè)備設(shè)施逐漸老化，管理維護難度大。原因是辦公大樓公共設(shè)備設(shè)施分布較為零散，并且隨著設(shè)備設(shè)施使用年限及用電負荷增加導致逐漸老化，維修維護經(jīng)費成本投入越來越大，一定程度上影響各 項工作順利開展；三是調(diào)研活動不夠扎實。我局工作較為繁雜，臨時性工作較多，必須隨時保障辦公大樓設(shè)備設(shè)施的正常運轉(zhuǎn)，致使深入基層的機會就相對較少，特別是一些職能工作又常安排我局參加，導致工作極為被動，不同程度影響全局各項工作的正常開展；四是接待工作。 機制不夠完善，影響職能發(fā)揮。 在工作創(chuàng)新上還存在薄弱環(huán)節(jié)，忙于具體事務(wù)性工作多，缺乏對接待工作深層次的思考。 四、 2024 年工作計劃堅持學習習近平總書記系列重要講話精神，研習《決勝全面建成小康社會奪取新時代中國特色社會主義偉大 勝利》報告，踐行 “ 三嚴三實 ” 優(yōu)良作風，依據(jù)推進 “ 兩學一做 ” 學習教育常態(tài)化制度化和 “ 講政治、重規(guī)矩、作表率 ”專題教育學習要求，在縣委、縣政府的領(lǐng)導下，深入貫徹落實中央 “ 八項規(guī)定 ” 。積極推進反腐倡廉教育，按照抓規(guī)范強管理、抓形象強服務(wù)、抓安全強保障、抓學習強隊伍的工作思路，實現(xiàn) 第 8 頁 共 8 頁 “ 管理制度化、保障專業(yè)化、服務(wù)精細化 ” 的目標。 （一）深入學習領(lǐng)會 “ 十九大 ” 及其他重要會議指示精神，制定學習計劃，認真做好學習筆記，堅持理論與實踐相結(jié)合，切實改進思想和工作作風，鞏固學教成果。 （二）把人才隊伍建設(shè)放在 首要位置，全面提高后勤服務(wù)隊伍的綜合素質(zhì)。 （三）實施精細化管理。重點在改變服務(wù)方式、提高服務(wù)質(zhì)量和提升服務(wù)隊伍形象方面下功夫，把會議服務(wù)、禮儀接待、公務(wù)用車、招商引資、公共節(jié)能、后勤保障等服務(wù)工作做精做細，切實提高服務(wù)工作質(zhì)量。 （四）繼續(xù)實施規(guī)范化管理。重點抓好建立健全各項規(guī)章制度、完善各項工作流程，加強單位內(nèi)部績效考評，形成以制度管人、以制度管事的工作機制，確保后勤保障工作有序進行。
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