4某年機關(guān)事務(wù)管理局工作總結(jié)及某年工作思路和措施-資料下載頁
2025-08-28 16:36本頁面
【正文】 并提出具體要求，隨時對照檢查自身廉潔從政行為，對各級明令禁止的事，做到令行禁止，確保政令暢通。 二是嚴肅財經(jīng)紀律，從源頭上防治腐敗。認真落實 “ 收支兩條線 ” ，嚴格控制經(jīng)費支出，執(zhí)行局長一支筆審批的運作程序，上級和友鄰單位來人確需接待的，必須請示局長同 意后才可安排就餐，既保證了勤政，也為機關(guān)工作的順利、高效運轉(zhuǎn)提供了保障，又做到了廉政，厲行節(jié)約，反對鋪張浪費。 三是轉(zhuǎn)變工作作風，規(guī)范行政行為，著力營造良好的政務(wù)環(huán)境。認真貫徹落實《行政許可法》、胡錦濤總書記提出的 “ 八榮八恥 ” 工作方針和實施四項制度建設(shè)，積極推進政務(wù)環(huán)境建設(shè)，進一步規(guī)范和深化政務(wù)公開，制作工作人員工作證實行掛牌上崗，自覺接受人民群眾的監(jiān)督，保障了人民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，促進基層廉政建設(shè)，切實把政務(wù)公開民主管理作為實踐“ 三個代表 ” 重要思想的有效載體。 二、存在困難 和問題及原因分析 一年來，在縣委、政府的統(tǒng)一領(lǐng)導和關(guān)心支持下，在各級各部門的密切協(xié)調(diào)配合和全局工作人員的積極努力下，各項工作雖取得一定的成效。但是，由于實踐經(jīng)驗不足、資金調(diào)度困難等諸 第 8 頁 共 8 頁 多原因，導致在工作中仍然存在一些困難和問題，現(xiàn)將存在的困難和問題及原因分析如下： 一是工作性質(zhì)特殊，學習不夠扎實深入。原因是機關(guān)事務(wù)管理局是集管理與服務(wù)為一體的職能機構(gòu)，承擔著整幢公務(wù)大樓消防設(shè)施、供排水管道、電梯等電器設(shè)備、安全保衛(wèi)、衛(wèi)生保潔、會議會場服務(wù)及各類接待服務(wù)等工作，工作任務(wù)重、工作程序復(fù)雜、涉及 面廣，工作專業(yè)技術(shù)操作性要求高，而我局干部職工學習的方法方式過于單一，學習深度和廣度也不夠，大多是文件、會議精神的傳達學習，政治理論和專業(yè)業(yè)務(wù)知識學習的較少，在工作上的創(chuàng)新思維還不夠明顯，成效還不顯著； 二是公共設(shè)備設(shè)施逐漸老化，管理維護難度大。原因是公務(wù)大樓公共設(shè)備設(shè)施分布較為零散，并且隨著設(shè)備設(shè)施使用年限的增加導致逐漸老化，且特種設(shè)備技術(shù)含量要求高，維修維護經(jīng)費成本投入越來越大，且維護保養(yǎng)單位又不能按時到位維護保養(yǎng)，嚴重影響各項工作順利開展；
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