3機關(guān)基層團組織服務(wù)青年成才的探索與實踐-資料下載頁
2025-08-18 00:38本頁面
【正文】 機關(guān)文化的塑造必須以人為中心，以尊重人、理解人、調(diào)動人的積極性和開發(fā)人力資源潛能為基調(diào)，通過全員參與，典型引路，榜樣示范，切實把文化理念變成全員的創(chuàng)新精 神。在塑造機關(guān)文化過程中，要著力培育體現(xiàn)時代特征和具有機關(guān)特色的企業(yè)文化，同時要堅持與時俱進注重觀念創(chuàng)新，要以不斷樹立機關(guān)新的形象為著力點，堅持不懈地做到理念創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、形象創(chuàng)新，在創(chuàng)新中不斷探索加強機關(guān)文化建設(shè)規(guī)律，賦于機關(guān)文化新的內(nèi)容。 堅持抓好載體，循序漸進，推進機關(guān)文化。 ① 以安全文化建設(shè)和學習型組織創(chuàng)建為抓手，逐步推進機關(guān)文化建設(shè)步伐。安全文化是企業(yè)員工在多年來的安全生產(chǎn)實踐中形成的具有本企業(yè)特色的安全理念和行為準則以及與之相適應(yīng)的規(guī)章制度和 第 12 頁 共 14 頁 組織體系。安全文化建設(shè)的實質(zhì)就 是把安全生產(chǎn)的價值與職工的人生價值統(tǒng)一起來，增強職工的安全意識，以安全健康文明為目的，以安全文化建設(shè)為手段，著力實現(xiàn)安全生產(chǎn)經(jīng)營的良性循環(huán)。加強安全文化建設(shè)是落實 “ 三個代表 ” 只要思想和科學發(fā)展觀的根本要求，是企業(yè)做強做大的迫切需要，也是集團公司實施“ 文化興企 ” 戰(zhàn)略的的重要內(nèi)容。當前，我們機關(guān)要以安全文化建設(shè)為抓手，以宣貫《安全文化手冊》為突破口，樹立安全理念，規(guī)范安全行為，逐步推廣安全文化建設(shè)的先進經(jīng)驗，進而推進機關(guān)文化建設(shè)的整體前進步伐。同時，各處室單位以建設(shè)學習型企業(yè)為目標，認真組織干部職工學習企業(yè)文化 建設(shè)的有關(guān)知識，明確建設(shè)機關(guān)文化的主要內(nèi)容、及其程序和方法，通過學習認識到成功的企業(yè)文化是企業(yè)生命的靈魂，發(fā)展的動力，行為的準則和成功的核心。 ② 以加強地面現(xiàn)場管理為契機，賦予機關(guān)文化建設(shè)新載體。加強現(xiàn)場管理工作的宣傳教育同時，進一步提高廣大干部、員工和居民的職業(yè)道德和社會公德意識，同時賦于機關(guān)文化新的時代特征，將機關(guān)文化建設(shè)滲透到管理工作中，提練適應(yīng)機關(guān)的管理理念、安全理念、服務(wù)理念。機關(guān)各處室、單位要在統(tǒng)一思想，提高認識的基礎(chǔ)上，廣泛宣傳文化管理的新理念，引導廣大干部職工自覺參與到企業(yè)文化建設(shè)中來。緊緊抓 住機關(guān)文化體系的核心要素，結(jié)合本部門實際，選準著力點進行突破，積極提練具有機關(guān)特色的企業(yè)愿景、企業(yè)價值觀、企業(yè)理念，行為規(guī) 第 13 頁 共 14 頁 范及服務(wù)理念，在實踐中深刻體現(xiàn)和升華，成為每個員工共同遵守的行為準則，以此推動我們的工作。開創(chuàng)機關(guān)文化建設(shè)的良好局面。 ③ 以開展 “ 創(chuàng)優(yōu)活動 ” 為手段，健全完善機關(guān)文化建設(shè)的考核機制。機關(guān)文化建設(shè)，根本在制度，關(guān)鍵在領(lǐng)導，成敗在考核。機關(guān)文化建設(shè)工作要列入精神文明建設(shè)考核范圍進行季度檢查考核，從美化現(xiàn)場環(huán)境，強化勞動紀律，提高服務(wù)質(zhì)量入手，樹立部門良好形象，體現(xiàn)機關(guān)的服務(wù)水平等方面嚴格考核程序 ，完善考核標準，加大考核力度。既體現(xiàn) “ 創(chuàng)優(yōu) ” 活動的先進性、導向性，又體現(xiàn)考核工作的普及性和可操作性，用規(guī)范的程序和嚴格的制約措施，在抓落實上用力氣，推動機關(guān)管理文化、安全文化、服務(wù)文化的建設(shè)，使機關(guān)文化建設(shè)做到層層有人抓、事事有人管、項項有指標、件件有著落。機關(guān)文化建設(shè)是一個全新的管理模式。在推行過程中，必然會有一個認識接納過程。各單位要善于根據(jù)本單位特點，要繼續(xù)推行 “ 兩公開、一監(jiān)督 ” 和承諾制，把優(yōu)質(zhì)服務(wù)落實到 “ 工程項目上 ” ，落實標準，打造品牌工程，遵從共性，突出個性，賦于機關(guān)文化建設(shè)新的內(nèi)容，逐步打造本單 位乃至機關(guān)的鮮明個性特征，豐富具有機關(guān)特色的機關(guān)文化的內(nèi)容。 ④ 以社區(qū)建設(shè)為突破口，拓寬機關(guān)文化建設(shè)的影響范疇。機關(guān)社區(qū)居委會在機關(guān)統(tǒng)一規(guī)劃的基礎(chǔ)上以加強社區(qū)文明建設(shè)，拓展社區(qū)功能為主，將社區(qū)建設(shè)導入到企業(yè)文化建設(shè)體系。以體現(xiàn)親情、友情、鄰里感情為主，將機關(guān)文化建設(shè)滲透到樓群、 第 14 頁 共 14 頁 滲透到家庭。以文化為載體，鼓勵社區(qū)居
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