3機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年度工作計(jì)劃_-資料下載頁(yè)
2025-08-18 00:37本頁(yè)面
【正文】 牌。 落實(shí)黨風(fēng)廉政 “ 兩個(gè)責(zé)任 ” ，推進(jìn)勤廉型機(jī)關(guān)建設(shè)一是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任。進(jìn)一步落實(shí)中央省市區(qū)委關(guān)于健全反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制的部署要求，充 分發(fā)揮職能作用，推動(dòng)落實(shí) “ 兩個(gè)責(zé)任 ” 。嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，層層簽訂 第 12 頁(yè) 共 14 頁(yè) 《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》。局各黨支部要定期研究黨風(fēng)廉政建設(shè)，年終進(jìn)行述職述廉，加強(qiáng)檢查監(jiān)督，強(qiáng)化責(zé)任追究。二是嚴(yán)明黨的組織紀(jì)律。認(rèn)真落實(shí)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，嚴(yán)格執(zhí)行黨的各項(xiàng)紀(jì)律和規(guī)矩，加大反腐倡廉各項(xiàng)制度的執(zhí)行力度，堅(jiān)決查處損害群眾利益的不正之風(fēng)，堅(jiān)決懲治黨員干部違法違紀(jì)行為。深入開(kāi)展黨風(fēng)黨紀(jì)教育和監(jiān)督，引導(dǎo)黨員干部嚴(yán)格按黨章、黨紀(jì)和黨的相關(guān)規(guī)定辦事，確保決策部署政令暢通。堅(jiān)持民主科學(xué)決策， 集體領(lǐng)導(dǎo)、集體研究 “ 三重一大 ” 問(wèn)題。強(qiáng)化紀(jì)律剛性約束，嚴(yán)肅查處違反政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉政紀(jì)律的行為。三是深化廉政教育。積極探索黨風(fēng)廉政教育的途徑和方式，經(jīng)常性開(kāi)展警示教育，筑牢機(jī)關(guān)干部防腐拒變的思想防線。組織學(xué)習(xí)《習(xí)近平關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)論述摘編》和區(qū)紀(jì)委《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政相關(guān)規(guī)定讀本》，引導(dǎo)黨員干部筑牢防線、遠(yuǎn)離紅線、堅(jiān)守底線。經(jīng)常組織黨員干部參觀警示教育基地，旁聽(tīng)法庭審判，深入開(kāi)展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育、反腐倡廉形勢(shì)教育、 “ 兩個(gè)責(zé)任 ” 主體教育和崗位廉政教育，引導(dǎo)黨員干部不斷增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)。特 別是要按照區(qū)委關(guān)于開(kāi)展常態(tài)化問(wèn)責(zé)的相關(guān)文件要求，增強(qiáng)問(wèn)責(zé)時(shí)效性，擴(kuò)大問(wèn)責(zé)覆蓋面，曝光和處理不作為、慢作為、亂作為的問(wèn)題。抓實(shí)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控的預(yù)測(cè)和督查，加強(qiáng)防控經(jīng)驗(yàn)交流和機(jī)制建設(shè)，筑牢拒腐防變的堤壩。 第 13 頁(yè) 共 14 頁(yè) 四、具體措施 重點(diǎn)突出，以點(diǎn)帶面。以環(huán)境評(píng)價(jià)科、環(huán)境監(jiān)察大隊(duì)和環(huán)境監(jiān)測(cè)站為重點(diǎn)，把解決中間梗阻、行政不作為、工作效率低等問(wèn)題作為突破口，切實(shí)解決好項(xiàng)目審批、執(zhí)法收費(fèi)、行政處罰、服務(wù)等環(huán)節(jié)中的不良風(fēng)氣和突出問(wèn)題，以點(diǎn)帶面，從而帶動(dòng)和促進(jìn)全局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。 強(qiáng)化責(zé)任，分層落實(shí)。局黨總支部要 高度重視機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，切實(shí)擔(dān)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，局成立機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)；局長(zhǎng)為第一責(zé)任人，分管局長(zhǎng)為具體負(fù)責(zé)人，科室負(fù)責(zé)人為直接責(zé)任人，明確責(zé)任，分工負(fù)責(zé)，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，使機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)落到實(shí)處，收到實(shí)效，不流于形式。 落實(shí)制度，規(guī)范工作。建立健全學(xué)習(xí)制度，通過(guò)經(jīng)常不斷的學(xué)習(xí)教育，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)；建立健全工作制度，優(yōu)化服務(wù)工作流程，強(qiáng)化全面質(zhì)量管理，嚴(yán)格按崗位工作規(guī)范，辦事“ 線路圖 ” 和時(shí)間表做好工作；建立健全有效投訴查實(shí)處理制度，凡是有效投訴達(dá)兩次以上的，都 要進(jìn)行嚴(yán)肅批評(píng)教育；建立健全檢查監(jiān)督制度，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，明確和公開(kāi)檢查、監(jiān)督內(nèi)容，并將檢查、監(jiān)督結(jié)果在一定范圍內(nèi)公開(kāi)，以確保機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)取得實(shí)效。 以身作則，從嚴(yán)治政。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制，科室負(fù)責(zé)人既要以身作則，做勤政廉政的帶頭人，又要管理好科室， 第 14 頁(yè) 共 14 頁(yè) 做到科室風(fēng)氣正，各項(xiàng)工作創(chuàng)一流；對(duì)發(fā)現(xiàn)徇私舞弊、推諉扯皮、故意刁難等問(wèn)題，要嚴(yán)肅查處，決不姑息；對(duì)容易發(fā)生腐敗問(wèn)題的科室和工作崗位，要加大預(yù)防監(jiān)督力度，發(fā)現(xiàn)傾向性、苗頭性問(wèn)題，及時(shí)談話提醒，防患于未然；定期通報(bào)違紀(jì)違法案例，發(fā)揮其警示教育作用。 群眾評(píng)判，年終考核。年底局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組組織干部職工、服務(wù)對(duì)象、企業(yè)和行風(fēng)監(jiān)督員，對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)等情況進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)評(píng)議，對(duì)群眾反映好，評(píng)價(jià)高的科室進(jìn)行表彰；對(duì)群眾意見(jiàn)大、反映強(qiáng)烈的科室負(fù)責(zé)人視情作出相應(yīng)處理。與此同時(shí)，評(píng)價(jià)科室的結(jié)果將與評(píng)先評(píng)優(yōu)直接掛鉤。 12
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