3街道勞動保障所典型經(jīng)驗材料-資料下載頁
2025-08-18 00:23本頁面
【正文】 區(qū)就業(yè)網(wǎng)絡(luò)平臺，擴(kuò)大崗位收集渠道，通過就 業(yè)群發(fā)布到各村、社區(qū)（農(nóng)集區(qū)）服務(wù)站，共30 多期、 3000 多個崗位信息。 三是組織召開農(nóng)集區(qū)現(xiàn)場招聘會，組織轄區(qū)內(nèi)和經(jīng)開區(qū)企業(yè)30 家分別在龍華二期、楠博園、白鶴小區(qū)等召開現(xiàn)場招聘會 4場。 第 14 頁 共 16 頁 截至 11 月 12 日，全街道新增城鎮(zhèn)就業(yè) 735 人，失業(yè)人員再就業(yè) 224 人， ?4050? 等困難群體就業(yè) 46 人，農(nóng)村富余勞動力新增轉(zhuǎn)移就業(yè) 822 人，組織 3 期 41 名城鄉(xiāng)勞動力開展 syb 創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，扶持創(chuàng)業(yè) 280 人；失業(yè)人員小額擔(dān)保達(dá) 200 余萬元，超額完成目標(biāo)；組織 110 名城鄉(xiāng)勞動力開辦了插花、汽車產(chǎn)業(yè)中級技能培訓(xùn)； ? 一號工程 ? 招募工作，已向成都富士康輸送入職員工102 人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的 102%。 （三）強(qiáng)化動態(tài)管理，形成就業(yè)援助的長效機(jī)制 充分利用街道內(nèi) 1個一級網(wǎng)格和 7個二級網(wǎng)格管理系統(tǒng)平臺，加強(qiáng)就業(yè)實(shí)名制動態(tài)管理，各農(nóng)集區(qū)每月動態(tài)更新就業(yè)信息，掌握就業(yè)狀況，開展就業(yè)援助；各村、社區(qū)、農(nóng)集區(qū)對登記失業(yè)勞動力進(jìn)行每月就業(yè)跟蹤及推薦工作服務(wù)，今年已經(jīng)通過推薦就業(yè)、辦理靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼、貼息小額貸款等援助形式，幫助 224 名失業(yè)等困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)；三是加強(qiáng)網(wǎng)格監(jiān)察力 度，為全街道 78 家規(guī)模用 工企業(yè)進(jìn)行了年檢，完善勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制，及時協(xié)調(diào)、處理各類勞動糾紛 50 余起，涉及金額300 多萬元。 （四）強(qiáng)化政策落實(shí)，建立就業(yè)與社保的聯(lián)動機(jī)制 征地轉(zhuǎn)非參保及 ? 兩費(fèi) ? 工作。 2024 年 11 月 1 日 — 2024年 12 月 31 日期間的 159 個征地項目轉(zhuǎn)非參保工作已全面完成，? 兩費(fèi) ? 分配共涉及 142 個生產(chǎn)組， **年已兌付 17 個生產(chǎn)組， 第 15 頁 共 16 頁 **年完成 123 個生產(chǎn)組的兌付工作，還有 2 個生產(chǎn)組的分配存在爭議未達(dá)成一致，暫未兌付。 **年新增征地轉(zhuǎn)非項目 23 個，已完成 6 個項目 230 人的征地轉(zhuǎn)非參保工作；剩余 17 個項目正在村組落實(shí)。完成 2024 年 4 月 11 日后征地項目參保前死亡人員相關(guān)待遇補(bǔ)發(fā)的清理審核工作，涉及 95 人，目前正在村組公示。 社會保障工作。 **年城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作近尾聲，已超額完成目標(biāo)任務(wù)。 退休人員資格審查工作。我轄區(qū)涉及 萬余人的退休人員年審工作于 3 月正式開始，目前各村（社區(qū)）正穩(wěn)定有序開展。 城鎮(zhèn)職工個體社保代扣代繳工作。我轄區(qū)內(nèi)城鎮(zhèn)職工個體參保、續(xù)保、停保，社保卡加磁、修改密碼、清單打印及代辦代扣協(xié)議簽訂等業(yè)務(wù)工作，在街道便民服務(wù)中心社保窗口順利 有序辦理。 城鎮(zhèn)職工失業(yè)保險工作。我轄區(qū)內(nèi)單位城鎮(zhèn)職工失業(yè)人員及按 31 號文件執(zhí)行的征地轉(zhuǎn)非失業(yè)人員的失業(yè)保險的審核、申報、發(fā)放工作已達(dá) 3000 人。 二、存在的問題 （一）就業(yè)需求與用工需求之間存在較大差距，招工和就業(yè)矛盾突出，仍然存在招工難和就業(yè)難。如何化解這之間的矛盾，搭建好企業(yè)與求職勞動力之間的橋梁，更充分的發(fā)揮政府的紐帶 第 16 頁 共 16 頁 作用等問題，是目前政府解決就業(yè)工作的難題，也是當(dāng)前就業(yè)工作的重心。 （二）六個 300 戶以上農(nóng)集區(qū)居住 15307 人，勞動力達(dá) 9470人，已就業(yè) 8984 人，仍有近 500 名勞動力未就業(yè)。農(nóng)集區(qū)勞動力文化水平普遍較低，普遍無技能特長，因大多崗位對文化、技能、年齡等的限制，適合的崗位較少，就業(yè)形勢艱難。 （三）政府組織開展勞動力職業(yè)技能培訓(xùn)、提升勞動力技能水平的工作，因?qū)I(yè)設(shè)置、培訓(xùn)時間及形式等因素的制約，導(dǎo)致培訓(xùn)質(zhì)量難以保證，難以達(dá)到用工企業(yè)的要求，參訓(xùn)勞動力雖手持多個技能證書，卻不能因此而就業(yè)或提升就業(yè)的質(zhì)量，因而對這種短期的初淺培訓(xùn)失去信任，加之賦閑在家符合參訓(xùn)的人員較少等原因，一些村、社區(qū)為鼓勵村民參訓(xùn)，以每天 10 元至 30 元的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行補(bǔ) 貼，也仍難組織到人員開班，此項工作極難推進(jìn) 第五篇：勞動保障所勞動保障所 服務(wù)指南： 失業(yè)證辦理需要提供如下材料 戶口本原件及復(fù)印件一份（戶口本首頁及本人頁）。 戶口所在地村、居出具本人就業(yè)狀況證明。 2 寸彩色照片兩張。 咨詢電話：
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