3街道勞動保障意見-資料下載頁
2025-08-18 00:56本頁面
【正文】 所要緊密結(jié)本鎮(zhèn)（街道、辦事處）工作實際，確立調(diào)研課題，積極探索新形勢下做好鎮(zhèn)（街道、辦事處）勞動保障工作的新路子。注重收集各類勞動保障工作信息，全年上報市局不少于 5 篇。三是堅持協(xié)調(diào)制度。各所要善于調(diào)動各方面積極因素，搞好與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合，形成在黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)下的勞動保障工作聯(lián)動機(jī)制，形成齊 抓共管的整體合力，全面推進(jìn)勞動保障工作。 全面提高管理水平。進(jìn)一步完善文明辦公、微機(jī)管理、 第 7 頁 共 8 頁 信息管理、統(tǒng)計報表和財務(wù)管理等各項規(guī)章制度。公開服務(wù)承諾，不斷拓寬服務(wù)領(lǐng)域，切實提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效率。 全面提高業(yè)務(wù)能力。積極組織工作人員參加市局舉辦的各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，年內(nèi)各鎮(zhèn)（街道、辦事處）勞動保障所工作人員持證上崗率達(dá) 100%。認(rèn)真學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗和方法，博采眾長，拓寬工作思路，不斷提高開創(chuàng)創(chuàng)新的能力和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的能力，推動勞動保障事業(yè)全面、可持續(xù)發(fā)展。 四、工作要求 明確目標(biāo)任務(wù)。要緊緊圍繞市委、市政府下達(dá)的勞動保障工作目標(biāo)，明確分工，落實責(zé)任，要開拓創(chuàng)新、求真務(wù)實、確保全面完成各項目標(biāo)任務(wù)。 明確考核依據(jù)。勞動合同簽訂率的考核，職工人數(shù)以市統(tǒng)計局上年末統(tǒng)計年報數(shù)和當(dāng)年勞動力調(diào)查數(shù)相結(jié)合為準(zhǔn)，勞動合同簽訂數(shù)以簽訂花名冊為準(zhǔn)。社會保險參保人數(shù)以上繳到帳為準(zhǔn)。 明確報送時間。及時準(zhǔn)確做好各類報表的填報工作，做到認(rèn)真細(xì)致、實事求是，不瞞報、不漏報，及時上報，如實反映工作實績，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。以高度負(fù)責(zé)的精神，認(rèn)真做好各類臺帳資料，建立健全勞動 保障工作檔案。 明確考核要求。勞動保障工作目標(biāo)考核，在各鎮(zhèn)（街道、辦事處）所對照工作實績進(jìn)行自查自評的基礎(chǔ)上，由市局統(tǒng)一考 第 8 頁 共 8 頁 核驗收，對工作目標(biāo)管理考核先進(jìn)的單位，將給予通報表揚(yáng)和獎勵，對成效顯著的單位上報市委、市政府表彰。
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